SOLIHA Terres-Océan fait partie du mouvement SOLIHA, 1er réseau national associatif pour l'amélioration de l'habitat, composé de 135 structures et 3570 salariés dont il partage :
- les convictions : le logement comme facteur de cohésion et d'insertion sociale ;
- les valeurs : placer la personne au cœur de l'habitat.
Aujourd'hui, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France hexagonale et Outre-mer. SOLIHA Terres-Océan possède 4 établissements et intervient sur les départements du Lot et Garonne, de la Haute Vienne, de la Creuse, de la Corrèze et de la Gironde. Notre association est neutre et indépendante agréée Service social d'intérêt général par l'Etat.
Pour le déploiement de l'activité en Lot-Et-Garonne, nous recherchons un/une technicien(ne) bâtiment.
Missions de base demandées :
Informer et conseiller les particuliers, tenir des permanences d'informations sur site,
Réaliser des visites de bâtiments et rédiger des rapports circonstanciés
Réaliser des documents graphiques de relevés, états des lieux et projets (plans, croquis)
Analyser les besoins et caractéristiques des logements
Réaliser des évaluations et audits énergétiques,
Réaliser des diagnostics et des préconisations techniques pour remédier aux désordres (travaux d'économie d'énergie, de mise aux normes d'habitat dégradé ou non décent, d'adaptation au vieillissement ou au handicap)
Analyser des devis de professionnels (coûts des travaux, performance, choix d'équipements)
Formation / Profil :
Formation Bac +3 ou expérience équivalente souhaitée dans le secteur du bâtiment
Qualités requises :
Connaissance du bâti ancien et des solutions pour remédier aux désordres
La connaissance des enjeux du renouvellement urbain et de l'habitat serait un plus
Dynamique et organisé
Sens du contact et de la relation humaine, bon relationnel
Capacité d'anticipation et d'adaptation
Aptitude au travail en équipe et en partenariat
Maitrise des outils bureautiques
Sensibilité à l'action sociale, adhésion au projet associatif de SOLIHA
Permis « B » indispensable
Connaissance en thermique du bâtiment apprécié
Lieu de travail : Agen, avec intervention sur l'ensemble du département du Lot-et-Garonne
Contrat : CDI
Temps de travail : 39h/semaine avec 24 RTT par an + 3 jours mobiles fixés par l'Association
Rémunération : suivant expérience en référence à la convention collective « habitat et logement accompagnés » (ex PACT ARIM), complémentaire santé prise en charge à 50%, mise à disposition d'un véhicule de service mutualisé, tickets restaurant (prise en charge employeur 50%), abonnement transport en commun (prise en charge employeur 50%).
Poste à pourvoir : immédiatement
Experience: 12 Mois
Compétences: Calcul de surface,Montage d'un dossier de contrôle technique,Créer une documentation technique,Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.),Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 12 Mois
Compétences: Calcul de surface,Montage d'un dossier de contrôle technique,Créer une documentation technique,Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.),Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.