En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 360 000 personnes dans plus de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d'être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de 55 ans d'expérience et d'une grande expertise des différents secteurs d'activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l'ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu'au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l'Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l'ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 22 milliards d'Euros en 2022.
Get The Future You Want* www.capgemini.com
*Capgemini, le futur que vous voulez
Le groupe Capgemini recrute en France dans les métiers du Conseil en Management, Conseil en Technologie, Intégration de systèmes, et Services Informatique à savoir :
- Commerce : Ingénieur d'affaires, account manager, consultant avant-vente
- Ingénierie logicielle : Développeur, ingénieur, Dévops, consultant technique, UX Designer
- Ingénierie physique et système : Ingénieur calculs, contrôle commandes, projeteur CAO
- Gestion de projets : Chef de projets, directeur de projets, directeur des programmes
- Architecture : Architecte d'entreprise, architecte
- Tests : Ingénieur tests fonctionnel, ingénieur automatisation de tests, ingénieur tests de performance, test leader
- Sécurité : Consultant en sécurité digitale, analyste SOC, consultant en cybersécurité GRC
- Infrastructure services : Ingénieur de production, ingénieur système et réseaux
- Data : Data engineer, data scientist, consultant data
- Agile : Coach Agile
- Consulting et business transformation : Consultant fonctionnel, consultant en transformation et innovation digitale
Choisir Capgemini, c'est l'assurance de développer une expertise qui va bien au-delà des compétences techniques ou fonctionnelles et qui fait de vous un véritable professionnel de l'informatique.
L'implication solidaire de nos collaborateurs fait que chacun a sa chance pour valoriser ses différences au sein du groupe. Nous nous engageons chaque jour un peu plus pour que les personnes en situation de handicap puissent vivre pleinement leur métier par leurs compétences.
Profils recherchés :
- Des candidats titulaires d'un Bac +5 dans ces métiers
- Des stagiaires et alternants de fin d'étude.
- Des candidats Titulaires d'un Bac +3 à Bac +5 en informatique ou Titulaires d'un diplôme scientifique qui souhaitent être formés à nos métiers.
Capgemini - Get The Future You Want
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http:///capgeminifrance/?RC=p
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En tant qu'Ingénieur Use Case au sein du Centre des Opérations de Sécurité (SOC), vous aurez pour missions principales :
- Gestion et optimisation des solutions de sécurité : Concevoir, déployer et maintenir des solutions pour protéger l'entreprise contre les menaces.
- Piloter les programmes de gestion des vulnérabilités avec les équipes systèmes, réseaux et ingénierie.
- Supervision du SIEM : Surveiller l'état opérationnel du SIEM et valider les flux de données.
- Intégrer de nouvelles sources de données et écrire des extractions personnalisées (GoLang, RegEx).
- Amélioration continue : Affiner les cas d'utilisation et les règles de corrélation pour produire des alertes de haute qualité.
- Configurer des tableaux de bord et rapports pour suivre les tendances des alertes. Intégrer des renseignements sur les menaces pour enrichir les événements.
- Collaboration et documentation : Collaborer avec les équipes incidentes et intégrer des alertes aux plateformes SOAR.
- Automatiser les processus de détection et réponse.
- Maintenir à jour la documentation des outils et processus
Votre profil
Compétences et savoir-faire :
- 4 + ans d'expérience en cybersécurité, dont 1-2 ans sur SIEM (administration, création et maintenance de règles de corrélation).
- Expertise confirmée sur Splunk, Google Sec Ops, et manipulation d'API.
Compétences en Python et administration Linux/Unix.
- Solide compréhension des concepts réseau et des protocoles.
- Certifications comme GCDA, GSEC ou équivalent.
Qualités attendues :
- Personne axée sur les résultats, avec une forte capacité à travailler efficacement dans des situations éprouvantes
- Excellent relationnel, collaboration active et communication efficace.
- Engagement pour l'apprentissage continu et l'agilité dans un environnement dynamique.
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d'intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
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- 4 + ans d'expérience en cybersécurité, dont 1-2 ans sur SIEM (administration, création et maintenance de règles de corrélation).
- Expertise confirmée sur Splunk, Google Sec Ops, et manipulation d'API.
Compétences en Python et administration Linux/Unix.
- Solide compréhension des concepts réseau et des protocoles.
- Certifications comme GCDA, GSEC ou équivalent.
Qualités attendues :
- Personne axée sur les résultats, avec une forte capacité à travailler efficacement dans des situations éprouvantes
- Excellent relationnel, collaboration active et communication efficace.
- Engagement pour l'apprentissage continu et l'agilité dans un environnement dynamique.
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.
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