Notre client est une agence Parisienne, filiale d'un groupe Lyonnais, reconnue dans le secteur de la gestion immobilière et de la transaction. Forte dune expérience significative et d'un savoir-faire éprouvé, cette agence se distingue par sa capacité à offrir des solutions personnalisées pour la gestion locative. Elle dispose d'une équipe gestion dédié, qui travaillent en étroite collaboration avec les propriétaires et les locataires pour assurer une gestion fluide, efficace et transparente des biens immobiliers.
Engagée dans une démarche de qualité et de service, l'entreprise veille à optimiser la rentabilité des investissements de ses clients tout en garantissant une expérience utilisateur exceptionnelle pour les locataires. La société met un point d'honneur à maintenir des relations de confiance et de proximité avec l'ensemble de ses partenaires, basées sur la transparence et la réactivité.
L'environnement de travail est stimulant et favorise l'épanouissement professionnel. Chaque membre de l'équipe est encouragé à partager ses idées et à participer à l'amélioration des processus internes.
Si vous recherchez un poste au sein d'une entreprise dynamique, bienveillante et tournée vers l'avenir, la mission d'Assistant gestion locative (H/F) constitue une excellente occasion de participer à l'essor d'un acteur majeur du secteur immobilier. Rejoindre cette agence, c'est intégrer une équipe motivée, engagée et un environnement propice à l'échange et à la réussite collective.
Ce poste, à pourvoir en contrat à durée indéterminée, offre une implication significative dans la gestion d'un portefeuille immobilier varié, permettant d'acquérir une expérience précieuse dans le secteur.
Les missions principales de l'Assistant en gestion locative incluront la coordination des activités liées à la gestion des baux et des locataires, ainsi que le suivi des demandes et des travaux. L'assistant gestion sera en charge de l'organisation des visites des biens, de la préparation des documents administratifs nécessaires à la location et à la rédaction des baux, assurant ainsi le bon fonctionnement des opérations au quotidien durant la vie du bail.
En outre, le poste nécessitera une interaction régulière avec les locataires, les propriétaires et les entreprises réalisant les travaux. La capacité à établir et maintenir des relations professionnelles de qualité sera essentielle. L'assistant gestion travaillera en binôme avec un gestionnaire expérimenté.
Les enjeux de ce poste sont cruciaux : assurer une gestion locative efficace, veiller à la satisfaction des locataires et des propriétaires tout en respectant les normes et procédures en vigueur. Ce rôle nécessite rigueur, organisation et sens du service, qualités indispensables pour répondre aux besoins des clients et pour contribuer à la performance de l'équipe.
En intégrant cette agence, l'Assistant gestion locative bénéficiera d'un rythme de travail de 35 heures par semaine dans un cadre professionnel stimulant, sans possibilité de télétravail. Ce poste à pourvoir dès que possible constitue une réelle opportunité pour ceux qui souhaitent s'investir dans un secteur dynamique et contribuer à la performance et au développement d'un portefeuille immobilier.
Les 3 principales missions du poste sont : la mise en place des locataires, la gestion durant la vie du bail et le développement du portefeuille de gestion. Il assurera également la bonne tenue de l'agence.
Dans le cadre d'une recherche d'un Assistant Gestion Locative (H/F) dynamique et motivé, nous recherchons un profil ayant une expérience d'au moins un an dans le domaine de la gestion locative. Le candidat idéal possédera une connaissance des pratiques et des procédures en matière de location, ainsi qu'une compréhension des obligations légales régissant ce secteur.
Les missions principales incluront la gestion quotidienne des biens immobiliers, le suivi des locataires ainsi que la coordination des activités entre propriétaires et locataires. Une excellente compétence en communication est essentielle pour entretenir des relations positives et professionnelles, tant à l'oral qu'à l'écrit. Il sera également nécessaire d'assurer une bonne gestion des dossiers, de la rédaction des baux jusqu'à la restitution des dépôts de garantie, en veillant au respect des délais et à la rigueur administrative.
Le candidat doit démontrer une aisance avec les outils de gestion immobilière. Une forte capacité d'organisation et de priorisation des tâches est également primordiale, la polyvalence étant un atout dans ce milieu où les projets et les demandes peuvent évoluer rapidement. Une sensibilité aux exigences des clients et des locataires, ainsi quun sens aigu du service, sont des qualités cruciales pour réussir dans ce poste.
La résolution de problèmes, la gestion des conflits et une bonne réactivité face aux imprévus sont des compétences appréciées. Il s'agit d'un environnement où le travail d'équipe est vital ; une attitude proactive et collaborative est donc fortement souhaitée.
Enfin, une formation en gestion immobilière ou dans un domaine connexe sera un plus, tout comme des prédispositions commerciales. L'adaptabilité aux outils numériques renforceront la candidature.
Un esprit d'initiative et une passion pour le secteur immobilier seront des atouts majeurs pour contribuer au succès de l'équipe et à la satisfaction clients.
Rémunération :
- CDI contrat 35h hebdomadaire
- Tickets restaurants
- 50% du NAVIGO
- Mutuelle
- Prévoyance
- Rémunération annuelle brute de 30 000 Euros, 13° mois compris
- Variable sur le développement du portefeuille.
Ref : ryg21fate7
Dans le cadre d'une recherche d'un Assistant Gestion Locative (H/F) dynamique et motivé, nous recherchons un profil ayant une expérience d'au moins un an dans le domaine de la gestion locative. Le candidat idéal possédera une connaissance des pratiques et des procédures en matière de location, ainsi qu'une compréhension des obligations légales régissant ce secteur.
Les missions principales incluront la gestion quotidienne des biens immobiliers, le suivi des locataires ainsi que la coordination des activités entre propriétaires et locataires. Une excellente compétence en communication est essentielle pour entretenir des relations positives et professionnelles, tant à l'oral qu'à l'écrit. Il sera également nécessaire d'assurer une bonne gestion des dossiers, de la rédaction des baux jusqu'à la restitution des dépôts de garantie, en veillant au respect des délais et à la rigueur administrative.
Le candidat doit démontrer une aisance avec les outils de gestion immobilière. Une forte capacité d'organisation et de priorisation des tâches est également primordiale, la polyvalence étant un atout dans ce milieu où les projets et les demandes peuvent évoluer rapidement. Une sensibilité aux exigences des clients et des locataires, ainsi quun sens aigu du service, sont des qualités cruciales pour réussir dans ce poste.
La résolution de problèmes, la gestion des conflits et une bonne réactivité face aux imprévus sont des compétences appréciées. Il s'agit d'un environnement où le travail d'équipe est vital ; une attitude proactive et collaborative est donc fortement souhaitée.
Enfin, une formation en gestion immobilière ou dans un domaine connexe sera un plus, tout comme des prédispositions commerciales. L'adaptabilité aux outils numériques renforceront la candidature.
Un esprit d'initiative et une passion pour le secteur immobilier seront des atouts majeurs pour contribuer au succès de l'équipe et à la satisfaction clients.
Rémunération :
- CDI contrat 35h hebdomadaire
- Tickets restaurants
- 50% du NAVIGO
- Mutuelle
- Prévoyance
- Rémunération annuelle brute de 30 000 Euros, 13° mois compris
- Variable sur le développement du portefeuille.
Ref : ryg21fate7