Postée il y a 12 heures
L'association Centre Socioculturel De Part et d'Autre recrute un animateur (trice) socioculturel Jeunesse :
Vos missions :
- Accueillir des groupes de jeunes (12 à 15 ans)
- Proposer, concevoir et animer des temps de loisirs dans le cadre des projets pédagogiques de l'association
- Accompagner des groupes dans leurs projets
- Préparer et animer des séjours de vacances
- Aménager les espaces d'accueil
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Organisation de projets d'activités
- Animation d'activités et de sorties
- Travail sur le projet pédagogique
- Animations dans le cadre d'interventions avec le collège / lycée
- Réalisation de supports de communication
- Participer aux réunions d'équipe globale et du secteur jeunes
- Participer à la vie de l'association (projet social, évènements, assemblée générale)
-Connaissance de la vie associative et/ou du bénévolat,
Planning hebdomadaire : du mardi au samedi pendant les temps scolaires et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires. Travail en soirée.
Capacité à diriger un ALSH (BAFD, UC de direction), expérience significative souhaitée dans le domaine.
Nature et étendue des activités :
L'animateur exerce en autonomie (sous la responsabilité du Directeur) son activité d'animation, en utilisant un ou des supports techniques dans la limite des cadres réglementaires. Il est responsable au plan pédagogique. Il assure la sécurité des tiers et des publics dont il a la charge. Il a la responsabilité du projet d'activité qui s'inscrit dans le projet de la structure.
Compétences attendues :
- Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et de communication
- Maîtrise des réseaux sociaux
- Etre accueillant, disponible et réactif
- Faire preuve de discrétion en fonction des publics
- Travail en équipe
La connaissance de la vie associative serait un plus.
Lettre de candidature (obligatoire) et CV à adresser avant le 6 mars 2025.
Entretien de recrutement 10 mars 2025
Experience: Débutant accepté - (expérience souhaitée)
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Mettre en oeuvre des actions de communication,Concevoir et gérer un projet,Développer un projet socioculturel,Sensibiliser un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté - (expérience souhaitée)
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Mettre en oeuvre des actions de communication,Concevoir et gérer un projet,Développer un projet socioculturel,Sensibiliser un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.