Gestionnaire Social et Paie H/F

Adsearch
Postée il y a 7 jours

Les missions du poste

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En bref : Gestionnaire social et paie H/F - Nîmes - CDI - 30-34K€

Adsearch recherche activement un Gestionnaire social et paie H/F pour le compte dun cabinet dexpertise comptable implanté à Nîmes.

Vous intégrerez une équipe dynamique de vingt collaborateurs, et êtes rattaché(e) à un pôle social de 4 personnes.

Vos responsabilités :-

Gestion autonome dun portefeuille clients
Production de bulletins de paie en conformité avec diverses conventions collectives (environ 250-300 bulletins)
Déclarations fiscales et DSN (Déclaration Sociale Nominative)
Administration courante du personnel (entrées et sorties)
Participation à lélaboration des contrats de travail
Suivi des procédures de licenciement
Fourniture de conseils avisés aux clients

Logiciel utilisé : SILAE
Profil requis :

Diplômé(e) en Ressources Humaines, Droit ou Paie, avec au moins 2 ans d'expérience en cabinet comptable. Une pratique avérée sur plusieurs conventions collectives et d'excellentes compétences relationnelles sont indispensables.

Les avantages :-

Rémunération entre 30-34K€ annuels, selon votre profil
Horaires flexibles favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle
Cadre de travail plaisant
Atmosphère conviviale et collaborative

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Faites nous parvenir votre candidature dès maintenant !

Le profil recherché

Profil requis :

Diplômé(e) en Ressources Humaines, Droit ou Paie, avec au moins 2 ans d'expérience en cabinet comptable. Une pratique avérée sur plusieurs conventions collectives et d'excellentes compétences relationnelles sont indispensables.

Les avantages :-

Rémunération entre 30-34K€ annuels, selon votre profil
Horaires flexibles favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle
Cadre de travail plaisant
Atmosphère conviviale et collaborative

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Faites nous parvenir votre candidature dès maintenant !

Lieu : Nîmes
Contrat : CDI
Salaire : 33 000 € par an

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