Au sein de l'hôpital Saint-Jean, l' Enseignant en Activité Physique Adaptée aura la charge à mettre en œuvre des interventions en activité physique adaptée, dans le cadre du projet thérapeutique de réadaptation, d'éducation, de prévention, de promotion de la santé, auprès des patients ou des personnes accompagnées en situation de risque ou de perte d'autonomie.
Dans ce cadre, vos missions seront :
- Concevoir et animer des interventions individuelles et collectives sur prescription médicale, en autonomie ou en collaboration avec l'équipe de rééducation
- Réaliser des bilans d'évaluation des besoins, des attentes, des motivations et des capacités du patient en lien avec les objectifs du projet personnalisé
- Tracer les informations, les transmettre concernant l'évolution de l'état de santé de la personne et coder l'activité
- Mettre en œuvre des actions de promotion de la santé, de prévention, et des techniques d'éducation à la santé du patient ou de la personne accompagnée, dans le cadre de projets personnalisés ou de projets transversaux institutionnels
- Gérer l'utilisation et l'entretien des équipements et matériels en activité physique adaptée
- Maintenir , restaurer, améliorer les conditions physiques et de santé de la personne, avec mise en œuvre d'activités d'intégration sociale par l'activité physique.
L'ensemble des tâches principales et des tâches secondaires sont adaptées en fonction des besoins ponctuels du service.
Le poste nécessite de respecter le secret professionnel.
Vous devez être à jour des vaccinations selon la réglementation en vigueur en établissement de santé.
Vos qualités individuelles savoirs et savoir-faire à mettre en avant pour ce poste sont :
- Sens des responsabilités ;
- Organisation et rigueur ;
- Communication orale et écrite ;
- Autonomie ;
- Intérêt pour les prises en charge en gériatrie
- Sens du travail en collaboration en équipe
- Adaptabilité sur la transversalité requise au sein des organisations pluridisciplinaires
- Connaissance approfondie de l'outil informatique
Pour ce poste, vous devrez avoir les compétences relationnelles suivantes :
- Relation avec les patients, les personnes accompagnées et leurs proches ;
- Recueillir et transmettre les informations nécessaires au suivi de la personne
- Relation avec les partenaires et acteurs du réseau (associations, structures,.) ;
- Accueil, information et orientation des publics dans l'établissement ;
- Relation avec la direction, les médecins, les membres de l'équipe de rééducation, les cadres de santé, les équipes paramédicales, l'assistante sociale, la diététicienne, le service administratif, le service technique, le responsable informatique et la technicienne d'information médicale.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Concevoir et réaliser des soins de rééducation,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,travail en équipe pluridisciplinaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Concevoir et réaliser des soins de rééducation,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,travail en équipe pluridisciplinaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.