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Au sein du service Enfance Jeunesse,
différents postes contractuels pour la ville de la Ferté Saint Aubin (7 577 habitants, 138 agents)
CADRES D'EMPLOIS DES ADJOINTS ANIMATIONS TERRITORIAUX
Située à 15 km de la métropole orléanaise, la ville inscrite dans la démarche agenda 21,
offre un cadre de vie dynamique par des services de proximité développés, le tout dans un environnement préservé et verdoyant aux Portes de la Sologne.
Postes placés sous l'autorité des directrices des ACM maternelle et élémentaire, et de la responsable Enfance Jeunesse au sein du Pôle Animation et Vie Locale.
Missions :
Participation aux réunions d'équipe, à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique en référence au projet Educatif de la Ville
Préparation et mise en œuvre des activités adaptées au public
Animation d'un groupe d'enfants
Application des règles d'hygiène et de sécurité dans les activités
Communication avec les familles et accueil du public
Profil :
Titulaire du BAFA ou diplômes équivalent, complet ou en cours
Expérience auprès des enfants en accueil collectif
Connaissance des différents acteurs du domaine de la jeunesse
Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs
Qualités relationnelles et organisationnelles
Autonomie, Disponibilité et force de proposition
Sens du service public
Qualité d'écoute, capacité à planifier et à anticiper
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Conditions de travail :
Différents postes à pourvoir pour les périodes du 7 juillet au 1er août 2025 et du 4 au 28 août 2025.
Rémunération statutaire
Candidature (CV + lettre de motivation) avant le 3 mars 2025 à :
Madame le Maire, Hôtel de ville, Place Charles de Gaulle - BP 10049 45240 LA FERTE SAINT AUBIN
ou par voie dématérialisée au service ressources humaines au courriel suivant : emploi@lafertesaintaubin.fr
Session d'entretiens prévue le samedi 15 mars 2025
Pour tout renseignement sur cette offre, contactez Cécile LAURENT au 02 38 64 00 02
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.