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Postée il y a 2 jours
Groupe reconnu dans son secteur, notre client recherche un Gestionnaire Paie pour intégrer son équipe de 4 personnes à Saint-Herblain. Rattaché à la Responsable du Service Paie, rejoignez une équipe qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences.
En tant que Gestionnaire Paie, vos principales missions seront de :
* Réaliser le contrôle de référence des données transmises par les opérationnels (pointages, variables de paie),
* Réaliser et contrôler les paies (charges sociales et DSN),
* Effectuer le suivi administratif du personnel, gestion des arrêts (gestion des arrêts, maladie, paternité, documents de sortie),
* Gérer le suivi des congés payés des collaborateurs,
* Participer activement à l'intégration du nouveau logiciel de paie (formation et recette de l'outil).
* Accompagnement,
* Tickets restaurants,
* RTT,
* Bonne ambiance de travail.
Diplômé d'un titre professionnel, BTS, DUT et/ou d'une licence en gestion de la paie ou en comptabilité minimum, vous disposez d'au moins une première expérience (3 ans minimum) en gestion de la paie.
Doté d'un réel sens du service, rigoureux et ayant une aisance dans l'utilisation des nouveaux outils, vous savez écouter, faire preuve d'autonomie, d'initiatives et aimez le travail en équipe. Vous avez une maîtrise des logiciels de paie et d'Excel. La pratique du logiciel SAP serait un plus.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Diplômé d'un titre professionnel, BTS, DUT et/ou d'une licence en gestion de la paie ou en comptabilité minimum, vous disposez d'au moins une première expérience (3 ans minimum) en gestion de la paie.
Doté d'un réel sens du service, rigoureux et ayant une aisance dans l'utilisation des nouveaux outils, vous savez écouter, faire preuve d'autonomie, d'initiatives et aimez le travail en équipe. Vous avez une maîtrise des logiciels de paie et d'Excel. La pratique du logiciel SAP serait un plus.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.