Postée il y a 14 heures
L’association :
HOVIA est une association privée à but non lucratif, reconnue d’utilité publique.
Depuis plus d’un siècle, HOVIA œuvre au service des personnes vulnérables et contribue à une société de droit : solidaire, inclusive et accueillante.
Pour nous adapter aux défis de notre société en pleine mutation, où l’individualisme tend à dominer, nous avons choisi d’évoluer. Oser changer, c’est se transformer pour mieux appréhender les enjeux que les secteurs social, médico-social et sanitaire rencontrent.
C’est pourquoi HOVIA réunit deux associations historiques de référence : Le Moulin Vert et l’OHT. Un rapprochement réfléchi et décisif, initié pour renforcer nos moyens humains, stratégiques et financiers afin d’assurer le développement de notre activité et la mutualisation de nos compétences.
Plus forts ensembles, nous nous affirmons agiles et novateurs, en mesure de :
- Valoriser tous les champs de notre mission : l’accueil, l’accompagnement, le logement et l’insertion des personnes vulnérables,
- Proposer des parcours de vie complets, individualisés et sans rupture dans une approche globale,
- Défendre les valeurs fortes ancrées depuis nos origines et qui fondent notre ADN : la solidarité, le respect, la bienveillance et la laïcité,
- Accorder une attention particulière à la proximité entretenue avec les personnes accueillies, leur entourage et le territoire d’implantation.
L’Association regroupe 63 établissements et services répartis sur 50 sites dans 4 régions (Ile-de-France, Hauts-de-France, Bretagne et Normandie). Elle intervient dans le secteur sanitaire et médico-social (Protection de l’enfance et de la famille, enfants et adultes en situation de handicap et personnes âgées en perte d’autonomie).
L’établissement :
Le CAMSP accueille des enfants présentant, ou susceptibles de présenter des troubles du développement d’origines diverses ou des handicaps avérés (tout handicap sauf sensoriel isolé). Ces difficultés peuvent affecter un ou plusieurs aspects du développement de l’enfant : moteur, intellectuel, sensoriel, psychologique.
Contexte
Dans le cadre de ses missions, le ou la kinésithérapeute sera amené(e) à intervenir auprès d’enfants de 0 à 6 ans atteints de difficultés motrices, sensorielles ou fonctionnelles
Poste
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Actions de kinésithérapie en séances individuelles et en groupe pluridisciplinaire :
- Réaliser et rédiger des bilans kinésithérapeutiques et définir des objectifs de travail qui alimentent le projet thérapeutique de l’enfant,
- Mettre en place un accompagnement kinésithérapeutique en utilisant selon les besoins, des techniques spécifiques de stimulation, de rééducation ou de thérapies des enfants accueillis par l’intermédiaire de séances individuelles ou de groupe
- Selon les objectifs et en fonction des projets, les parents peuvent participer aux séances mises en place auprès de leur enfant,
- Sur demande du médecin coordinateur des soins, proposer un travail de guidance de la famille en lien avec un autre professionnel de l’équipe, avec des objectifs prédéfinis,
- En ce sens, il/ elle transmet une note d’évolution ou un bilan de sortie à la famille ainsi qu’à la structure prenant le relais.
Profil recherché
Diplôme d’Etat de Masseur-Kinésithérapeute
Compétences attendues :
Savoir-faire :
- Réaliser un diagnostic des difficultés et capacités kinésithérapeutiques de la personne et savoir les retranscrire de façon simple aux familles des enfants accompagnés,
- Interpréter les données cliniques issues du bilan,
- Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque enfant accompagné,
- Co-élaborer et co-évaluer l’axe kinésithérapeute du projet thérapeutique avec le médecin coordinateur des soins,
- Créer une relation de confiance avec les enfants et leurs familles,
- Analyser, synthétiser et transmettre des données utiles et précises,
- Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d’éducation pour la santé, d’éducation thérapeutique dans le domaine de la kinésithérapie
Savoirs :
- Connaître et appliquer les recommandations de la Haute Autorité de Santé et autres recommandations légales ou professionnelles
Savoir être :
- Faire preuve d’adaptation dans les différentes techniques de kinésithérapie utilisées,
- Savoir écouter, avoir une capacité au dialogue
Environnement du poste
- Horaires : 14h/semaine
- Salaire selon CCN 66 : à partir de 745 euros Brut + reprise d’ancienneté + Ségur 2 : 15.20 € brut pour 0.4 ETP + Indemnité médico-sociale 95.20 € brut pour 0.4 ETP
- RTT : 7 jours
- CT : 18 jours
- Mutuelle : prise en charge employeur 65% du contrat de base salarié
- Lieu de travail : CAMSP HOVIA, 12 rue Eustache de la Querière 76100 ROUEN