Le SESSAD propose des accompagnements pour les enfants, adolescents et jeunes adultes (0-20 ans) présentant des troubles du comportement et des conduites ou une déficience intellectuelle et dispose d'un agrément de 30 places avec une intervention sur tout le Nord-Est Charente.
Au sein du SESSAD TCC DI, sous l'autorité de la Cheffe de service, vous aurez pour principales missions de participer à l'identification, l'évaluation et l'analyse des besoins de l'enfant. Vous porterez votre évaluation et votre regard clinique auprès de l'équipe pluridisciplinaire (réunions d'équipe, temps formels avec les professionnels). Vous serez chargé/e de mettre en œuvre des suivis à caractère préventif et thérapeutique et de participer à l'élaboration du projet d'accompagnement individualisé. Vous êtes formés aux thérapies brèves, vous permettant de travailler sur des objectifs courts. Vous assurerez des références du parcours du jeune et travaillerez en partenariat avec les différents professionnels du secteur et avec les familles dans un objectif de décloisonnement. Vous appréciez le travail en milieu ouvert, en transversalité et en équipe. Vous êtes motivé/e et dynamique et avez envie de vous investir dans le service et au sein de l'association.
Compétences attendues :
- Participation à l'évaluation des jeunes accompagnés
- Mise en œuvre de suivis à caractère préventif et thérapeutique tant au niveau individuel, familial que groupal dans une optique inclusive et de promotion de l'autonomie de la personne
- Connaissances du public en situation de handicap (déficience intellectuelle et troubles du comportement)
- Formés aux thérapies brèves
- Appui clinique aux équipes
- Garant des politiques publiques médico-sociales et sociales (inclusion, décloisonnement)
- Guidance et soutien à la parentalité
- Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse
- Savoir rendre compte de son activité
- Pratique de l'outil informatique
Qualités professionnelles :
- Autonomie, dynamisme
- Disponibilité, adaptabilité et flexibilité
- Sens des responsabilités et des initiatives
- Intérêt pour le travail partenarial et en transversalité
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.