Postée il y a 10 jours
Mission : Nous recherchons un agent d'entretien pour assurer les missions suivantes :
Entretien général de l'établissement (nettoyage des locaux, des espaces communs et des équipements)
Service en restauration et gestion de la vaisselle
Horaires : Les horaires varient selon une alternance de semaines :
Semaine 1 : 8h00 - 15h00, du lundi au vendredi
Semaine 2 :
Lundi : 16h00 - 20h30
Mardi : 13h30 - 20h30
Mercredi : 13h00 - 20h30
Jeudi : 13h30 - 20h30
Vendredi : 8h00 - 17h30
Profil recherché :
Expérience dans le nettoyage et l'entretien
Sens du service et bonne organisation
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Conditions :
Contrat à durée déterminée (remplacement) jusqu'au 31 mars, renouvelable
Salaire mensuel brut de 1825 EUR
Poste à pourvoir dès que possible
Experience: 6 Mois - restauration collective
Compétences: Types de sandwichs,Préparer des plats culinaires,Préparer, assembler des plats simples,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser la plonge
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois - restauration collective
Compétences: Types de sandwichs,Préparer des plats culinaires,Préparer, assembler des plats simples,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser la plonge
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.