Postée il y a 24 heures
Vos missions de Chargé(e) Relation Entreprises :
- Organiser la prospection auprès des entreprises, les contacts, les diagnostics, les offres et la relation entreprises (privées, publics, CESU-Fepem), dans le cadre des projets de la MEE-MIFE Isère dont le projet d'accompagnement PLIE-CRE
- Organiser et animer les temps entreprises nécessaires à la structure
- Communiquer sur les actions auprès des entreprises et partenaires, avec les outils de la structure : site internet structure, mailing, site Emploi Grenoble
- Accueillir, informer, conseiller et accompagner des demandeurs d'emploi et/ou des salariés
- Conduire des entretiens individuels et permettre des mobilisations emploi ou formation
- Animer des ateliers collectifs
- Etablir la mise en relation entre la personne accompagnée qui recherche un emploi et l'entreprise qui recrute et accompagner la mise à l'emploi, réaliser le suivi dans l'emploi
- Rendre compte en assurant un suivi administratif rigoureux du travail, nécessaire à la structure
PROFIL
- Formation supérieure Bac + 3 minimum ou CIP AFPA
- Expérience professionnelle dans l'insertion, les RH ou le conseil professionnel
- Connaissance du bassin économique et de la culture d'entreprise
- Expérience dans le recrutement, la mise en relation emploi et le suivi dans l'emploi
- Capacité d'écoute, de communication et de travail en équipe et partenarial
- Maîtrise de l'informatique et de la gestion de données
- Capacité à concevoir des outils adaptés au public suivi
- Permis B + Véhicule
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Accueillir, orienter, renseigner un public,Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des employeurs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Accueillir, orienter, renseigner un public,Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des employeurs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.