Le Cabinet de Recrutement RETHIC recrute depuis 2009 des Cadres et Experts
dans une démarche éthique et en phase avec le développement durable et les solutions d'avenir. Nous sommes spécialisés sur 2 pôles d'activités : Transition Energétique - Mobilité Durable & Smart City.
NOTRE CLIENT : Entreprise innovante, experte dans la conception de systèmes de liaison résistants, conçus pour des environnements extrêmes et destinés aux secteurs des énergies renouvelables et de l'offshore.
LE POSTE
En collaboration avec l'ingénieur du Bureau d'études, vous participerez à l'analyse des projets, proposerez des solutions et réaliserez des dessins techniques, des plans de détail, des schémas fonctionnels complexes, tout en respectant les normes et procédures en vigueur. Également, en collaboration avec le service Marketing/Sales, vous proposerez des conceptions préliminaires de produits en phase d'avant-vente.
MISSIONS :
- Participer à l'élaboration de la solution technique de l'avant-projet, aux revues
internes de conception, à la mise au point du produit
- Concevoir des pièces, sous-ensembles et ensembles complexes
- Réaliser la cotation de pièces, sous-ensembles ou ensembles
- Etablir et diffuser les plans, nomenclatures et documents annexes nécessaires
pour les maquettes, prototypes et produits
- Rédiger la documentation nécessaire à la mise en œuvre des produits
par l'utilisateur final
VOTRE PROFIL
De formation supérieure (BTS ou équivalent) en Conception de Produits Industriels ou autre, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur des logiciels de Conception Assistée par Ordinateur (CAO).
Vous possédez également une solide expérience dans la maîtrise des outils bureautiques.
Compétences requises :
Outils : SolidWorks, CAO, Pack office
Anglais lu, parlé et écrit.
Vos principales qualités : Vous êtes doté d'un esprit d'analyse et de synthèse et êtes force de proposition de solutions techniques. Rigoureux, précis, communicatif, créatif avec un bon esprit de synthèse, vous aimez travail en équipe ainsi qu'en autonomie.
CONDITIONS
Poste à pourvoir en CDD : Dès que possible
Lieu : basé au Mans (72)
Rémunération : à négocier selon expérience
Pour un traitement optimal de votre candidature, veuillez indiquer la référence suivante dans l'objet du mail : 5000 - Technicien Bureau d'études
Experience: 5 An(s)
Compétences: Administration de réseaux,Analyse de performance système,Déploiement de solutions informatiques,Informatique,Analyser, résoudre un problème courant ou complexe,Optimiser les performances des systèmes informatiques,Respecter les normes de sécurité informatique dans l'assistance,solidworks
Langues: Anglais exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Administration de réseaux,Analyse de performance système,Déploiement de solutions informatiques,Informatique,Analyser, résoudre un problème courant ou complexe,Optimiser les performances des systèmes informatiques,Respecter les normes de sécurité informatique dans l'assistance,solidworks
Langues: Anglais exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.