Postée il y a 16 heures
Référence mondiale des catamarans luxe de croisière, FOUNTAINE PAJOT, 2ème constructeur Européen vous invite à rejoindre nos équipes de professionnels passionnés ! Fort de notre succès, nous réunissons à ce jour plus de 800 collaborateurs sur nos sites de production sur La Rochelle.
Vous avez l'esprit d'équipe et la volonté de participer à notre ascension ?
FOUNTAINE PAJOT vous propose de nouvelles perspectives d'évolution !
Nous recherchons un Alternant H/F pour intervenir au bureau des méthodes du site de La Rochelle.
Poste à pourvoir dès Septembre 2025.
Contrat d'alternance 24 mois.
Rattaché au responsable Méthodes et Amélioration Continue, vous serez en charge de définir le processus de fabrication en optimisant les moyens de production, les procédés de fabrication et l'organisation du travail en lien avec les enjeux de sécurité, de performance et de qualité.
Vous participerez à la démarche d'amélioration continue des produits et du site.
ACTIVITES
- Définir et mettre à jour les modes opératoires
- Equilibrer la charge des lignes
- Définir et consolider la gamme temps
- Suivre / accompagner les modifications de nomenclature et la mise à jour de nouveaux procédés en production (en lien avec d'autres services support type BE, SCM, QUALITE etc.)
- Gérer et améliorer les lots, débits et kitting à poste : Compostants, pièces bois, .
- Participer à la définition et rédactions des standards industriels
RESULTATS ATTENDUS /RESPONSABILITES :
- Garantir la documentation de produits à postes en lien avec la production et le bureau d'études
- Définir et entretenir les temps des différentes tâches en lien avec l'ordonnancement
- Assurer la conformité des chariots et livraison à poste en lien avec le bureau d'étude et la supply chain
PROFIL :
Titulaire d'un BAC à BAC+3 (BUT ATI, Licence Pro en gestion de la production, QLIO, ou Ingénieur M1/M2), vous avez effectué des tâches similaires au cours d'un stage et/ou alternance. Une connaissance du secteur nautique et de ses termes techniques est un plus. De nature curieux(se), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et d'adaptation.
Conscient des enjeux écologiques, FOUNTAINE PAJOT souhaite devenir le pionnier de la transition environnementale dans l'industrie nautique. Vous souhaitez participer à ce nouveau challenge ? Rejoignez nos équipes !
Si vous êtes intéressé(e) par l'offre, veuillez nous communiquer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutement@fountaine-pajot.com
Experience: 1 An(s)
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Analyser un document de production,Documenter les procédures de fabrication,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Construction de bateaux de plaisance
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Analyser un document de production,Documenter les procédures de fabrication,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Construction de bateaux de plaisance
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.