SEPIA CONSEILS SAS - Contribuer à la réalisation d'études techniques et de missions de conseil autour de la gestion des eaux pluviales et du risque inondation en France, et ponctuellement à l'international
DES EXEMPLES DE MISSIONS auxquelles vous pourriez contribuer en rejoignant SEPIA Conseils :
- Elaboration de stratégie globales et locales de gestion des eaux pluviales
- Etudes de déconnexions/désimperméabilisation
- Planification et animation de la gestion et de la prévention du risque inondation (PPRi, PAPI)
- Réalisation d'études de diagnostic et de réduction de la vulnérabilité à une échelle territoriale et locale
- Modélisation de l'aléa et cartographie des risques liés au ruissellement et débordement de cours d'eau (modélisations 1D et 2D)
- Accompagnement à la prise en compte du risque inondation dans l'urbanisme et à l'échelle des projets d'aménagement
- Etude de préservation de la ressource en eau et diagnostic qualité/micropolluants
- Participation au développement commercial : rédaction d'offres techniques, colloques, ...
NOS ENGAGEMENTS/CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Une équipe resserrée (12 personnes à l'agence Savoie), chaleureuse, solidaire et dynamique
- Un cadre de travail privilégié (au bord du lac et au pied des montagnes)
- De l'ambition dans nos missions : un sens positif (dans l'intérêt général), de l'innovation, une exigence de qualité
- De la variété dans notre travail, la possibilité de développer des compétences multiples et de monter en compétence (formations internes, - externes) et de contribuer à l'innovation (groupes métiers SEPIA Conseils, RetD)
- Un fonctionnement systématiquement en binôme/trinôme sur les études facilitant l'intégration, la montée en compétence et les échanges avec les chefs de projets et experts au sein de SEPIA Conseils
- De la liberté dans l'organisation du travail (notamment via le télétravail ponctuel)
- Une gouvernance partagée au sein de l'agence Savoie et de l'entreprise, avec l'implication de tous
- Une politique salariale intégrant l'intéressement des salariés aux résultats de l'entreprise et un plan d'épargne entreprise (PEE) bonifiant cet intéressement (13ième voire 14ième mois possible)
-La possibilité d'accès à l'actionnariat de l'entreprise pour l'ensemble des salariés
Ecole d'ingénieur ou équivalent, spécialisée dans la gestion de l'eau
Entre 1 et 3 ans d'expérience, sur les thématiques de la gestion des eaux pluviales et des risques d'inondation
Compétences requises :
- Bonne culture générale du domaine et des enjeux de la gestion de l'eau (petit cycle, grand cycle)
- Maitrise de concepts de base de l'hydrologie/hydraulique
- Maitrise des outils SIG et cartographiques (QGIS)
Compétences appréciées :
- Bonne culture de la notion de « gestion intégrée » des eaux pluviales urbaines
- Bonne culture des stratégies de gestion du risque inondation (SLGRI, PAPI, )
- Connaissance et maîtrise des outils de modélisation (1D, 2D)Compétence en analyses et calculs hydrologiques et hydrauliques (dimensionnement, calculs de débits, analyses simples de données hydrologiques)
Qualités appréciées :
- Relationnel et intérêt pour le métier de conseil
- Capacité d'engagement et de remise en question
- Exigence et persévérance
- Esprit de synthèse et qualité de rédaction
- Aisance dans la présentation orale