Les missions du poste

Employeur présent sur le Salon TAF Montpellier le 26 mars au niveau du secteur Intérim au Parc des Expositions de Pérols

Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous êtes capable d'établir un diagnostic, solutionner et réparer des engins sur des problèmes moteur, hydrauliques ou électriques, avec si besoin l'aide de votre supérieur et du constructeur.
Rigoureux(se), autonome et nécessairement mobile pour interventions sur sites (dépannages, entretiens...) avec un fourgon VU équipé. Vous devrez être capable de rédiger vos fiches d'intervention après travaux, avec les pièces remplacées.

Le permis B est impératif, le C (Poids Lourds) est un plus.

Experience: 12 Mois

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Lieu : Le Crès
Contrat : Intérim
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