Tech lead DevOps Java (F/H) - TOULOUSE

Les missions du poste

Description de l'entreprise

BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.

Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.

Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.

Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !

Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).

Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !

Poste et missions

Au sein de la Direction Excellence Opérationnelle BPCE SI, le service Usine de développement Open et Data est transverse à l’ensemble de l’Edition. Nous avons en charge les moyens de fabrication des composants des SI de BPCE SI au travers de plusieurs ateliers de développement regroupant l’ensemble des technologies de développement OPEN (java, Microsoft C# .Net, etc.) et notre mission est de fournir à nos développeurs BPCE SI les chaines CI/CD leur permettant de construire, maintenir, évoluer et livrer jusqu’en production leurs composants métiers ou techniques.

Dans ce cadre, nos missions principales sont les suivantes :

• Suivre les chantiers techniques sur les montées de versions des outils et des ateliers de développement Open et Data et principalement sur les usines Java ;
• Participer à l’amélioration continue des plateformes d’intégration et du poste de travail des développeurs ;
• Réaliser des applications pour aider au développement, aux outils techniques et choix des solutions de marché ;
• Être au support des développeurs OPEN sur nos usines, outillages ;
• Identifier et proposer les axes d'optimisations à l'intégration continue des développements de nos chaines CI/CD ;
• Intervention lors des phases d'études, de cadrage et de réalisations de ces projets et outils de développements.

La mission consistera à réaliser le support et la mise en place de nos chaines CI/CD sur nos Usines Java allant de la fabrication de nouvelles usines, l’évolution et upgrade de nos outillages (Jenkins, Artifactory, IDE, outillages, Normes et méthodes, etc.), l'accompagnement des équipes Métiers pour industrialiser leurs livrables, la participation à la cohérence, l'administration et la documentation des outils de développements.

Profil et compétences requises

Vous avez une expérience significative d’au moins 10 ans dans la conception et/ou le support de chaines d’intégration continue dans un contexte DevOps.

Au cours de votre parcours professionnel, vous avez développé les compétences suivantes :

• Expertise DevOps et Java ;
• Jenkins, XLD, XLR, Maven, Artifactory, Sonar, Git et domaine Ateliers de développements (Eclipse et de la définition de normes et de l'architecture de développement) ;
• Expertise Java, JEE, Oracle ;
• Bonne maitrise de l’IDE Eclipse ;
• Connaissances Apache, Tomcat, Jboss, Junit et outils de gestion de contenu et de source (TFS/GIT/Bitbucket) ;
• Conception architecture d’intégration continue au sein des outils de développements PIC, Jira/confluence.

Capacités souhaitées :

• Investigations et études techniques, recherche de solutions, réalisation de développements techniques,
• Capacité à développer des scripts techniques, configuration serveurs jenkins/artifactory.
• Rédaction de normes et outils d'aide au développement
• Support auprès des utilisateurs et développeurs
• Autonome

Si vous êtes curieux(se), investi(e), à la fois passionné(e) par les sujets technique et fonctionnel, rejoignez-nous !

Informations complémentaires sur le poste

Notre processus de recrutement

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

• Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
• Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
• Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

Nos avantages ?

🤝BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.

🎈 Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.

🚉 80 % de prise en charge des frais de transports en commun !

☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)

💻 Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires

🤝Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.

💡 Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.

🎳 Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site

Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !

A bientôt !

L'équipe RH