Au sein d'une équipe composée de 2 salariées, vous réalisez les missions suivantes :
- Accueillir les clients, les conseiller dans leurs choix et les fidéliser
- Recevoir, contrôler et mettre en place les végétaux sur l'espace de vente
- Réaliser des bouquets et compositions florales
- Ouverture et / ou fermeture
- Encaisser le montant d'une vente
- Effectuer l'entretien de l'espace de vente et du magasin
Ce poste nécessite d'avoir un bon relationnel client, de faire preuve d'autonomie et de savoir s'organiser en fonction des événements. Vous souhaitez apporter votre savoir-faire et votre passion à notre clientèle ? rejoignez-nous !
Poste à pourvoir dès que possible.
Boutique ouverte du lundi au samedi de 9h à 19h30, le dimanche de 9h à 13h30 (fermée le lundi).
Journées travaillées réparties sur la semaine comme suit : 3 journées de 8h00 et 1 journée de 6h00. Planning à définir ensemble.
Travail en roulement pour les week-ends.
Possibilité de temps-plein selon les disponibilités et les souhaits du candidat.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Botanique,Techniques de vente et de promotion,Procédures d'encaissement,Gestion des couleurs et contrastes,Horticulture,Floriculture,Types de produits d'entretien des plantes,Langage des fleurs,Modalités de stockage de végétaux,Utilisation d'outillage manuel,Analyse des besoins des clients,Spécificités des végétaux,Réaliser une composition florale,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Trier des végétaux,Effectuer l'entretien de végétaux,Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable,Gérer les stocks,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Identifier, traiter une demande client,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente,Développer et fidéliser la relation client,Maîtrise des différentes techniques florales
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Botanique,Techniques de vente et de promotion,Procédures d'encaissement,Gestion des couleurs et contrastes,Horticulture,Floriculture,Types de produits d'entretien des plantes,Langage des fleurs,Modalités de stockage de végétaux,Utilisation d'outillage manuel,Analyse des besoins des clients,Spécificités des végétaux,Réaliser une composition florale,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Trier des végétaux,Effectuer l'entretien de végétaux,Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable,Gérer les stocks,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Identifier, traiter une demande client,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente,Développer et fidéliser la relation client,Maîtrise des différentes techniques florales
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.