Postée il y a 24 heures
Titulaire d'un diplômé en Paie et/ou en RH, vous justifiez d'au moins trois années d'expérience au sein d'un service paie. Vous maîtrisez la législation sociale et les cotisations sociales. La connaissance des logiciels HR ACCESS et Octime sera un plus. Rigoureux et méthodique, vous savez respecter les délais. De plus, vous avez le sens de la confidentialité et un excellent relationnel.