Postée il y a 24 heures
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Contrôleur de gestion Commercial (H/F)
- Participer à l'analyse de la performance des Ventes :
- Weekly Sales : consolidation des données de ventes (volumes et prix) et forecast mensuel
- Closing : comptabilisation des provisions, valorisation du chiffre d'affaires
- Consolidation des Forecast et Budget (valoriser les données Finance à partir des données Business)
- Être le garant du P&L managérial :
- Analyse de la marge et des coûts de structure, explication des variations
- Mesure des effets mix clients/mix produits
- Construction des Forecast et Budget à la maille produit
- Mise à jour des coûts standards DOP dans notre système d'information
- Suivi et validation des factures de Commissions et Participations publicitaires versées à nos clients
- Produire les reportings mensuels et préparer la revue financière à destination du Codir
- Contribuer activement à l'amélioration continue au sein du département Finance (outils, process)
Profil recherché
- Formation : Bac +5 (école de commerce/Master) en finance, gestion ou analyse des données.
- Expérience : 5/7 ans d'expérience réussie au sein d'une direction financière d'un groupe
- Compétences :
- Excellente maîtrise d'Excel et des outils de reporting financier.
- Forte compétence en analyse de données et en manipulation de bases complexes.
- Capacité à fournir des recommandations claires et à collaborer avec des équipes variées (finance, commercial, marketing).
- Qualités requises :
- Rigueur et fiabilité dans l'analyse.
- Proactivité et capacité à anticiper les besoins des clients internes.
- Esprit d'équipe et sens de la communication.
- Capacité à être force de proposition et à améliorer les processus.
- Autonomie et gestion des priorités dans un environnement dynamique.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois