ATTENTION ce poste nécessite le diplôme d'EJE.
Prise de poste au 20 janvier
Vous serez garant de la mise en place du projet d'établissement de la structure et de son évaluation et du respect de ses valeurs en concertation avec l'ensemble de l'équipe dont vous assurez l'encadrement
Votre rôle :
Auprès des enfants :
- Organise l'accompagnement de l'enfant et de ses parents lors des périodes d'adaptation
- Prise en charge quotidienne de l'enfant dans sa globalité en lien avec sa famille
- Assure la sécurité de l'enfant
- Encadre et assure les activités des enfants
- Assure l'organisation technique et pédagogique des moments de vie des enfants (séparation, repas, sommeil, soins etc.)
- A un rôle d'observateur et développer une vision globale du fonctionnement quotidien
- Est acteur de prévention des difficultés psychiques ou motrices de l'enfant qu'il fait remonter à la Direction en vue de la mise en place d'un accompagnement adapté
- Administre les médicaments en cas d'absence de l'infirmière et après accord de la Direction et des parents
Auprès des familles :
- Travailler en coopération avec les familles qui sont les premiers éducateurs de l'enfant
- Être soutien de la parentalité
- Communique toutes les informations nécessaires liées à leur(s) enfant(s)
Auprès de l'équipe :
- Manage le personnel et coordonne le travail d'équipe
- Dynamise l'équipe
- Assure un rôle moteur dans les réunions
Auprès des partenaires extérieurs :
- Entretenir ou mettre en route des relations qui peuvent apporter un plus au fonctionnement de la structure et le maintien et l'évaluation du projet social
Experience: 1 Mois
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 Mois
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.