Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif.
En tant que Tech Lead au sein d'une équipe de développeurs, vos responsabilités principales seront les suivantes :
* Piloter la conception et la mise en oeuvre de solutions techniques innovantes, en collaboration étroite avec l'équipe de développement et les parties prenantes du projet.
* Assurer la qualité du code et l'adoption des meilleures pratiques de développement au sein de l'équipe.
* Contribuer activement au développement de notre stack technologique, tout en restant à l'avant-garde des tendances et technologies émergentes.
* Encadrer et développer les compétences techniques de l'équipe de développement.
* Participer à la définition de l'architecture des systèmes et à la prise de décisions stratégiques liées à la technologie.
* Formation supérieure en informatique.
* Expérience significative en développement logiciel, avec au moins 3 ans dans un rôle de leadership technique.
* Expertise approfondie dans le développement d'applications Java.
* Solides compétences en communication et leadership, avec la capacité de motiver et de guider une équipe.
* Esprit d'innovation et capacité à aborder les défis techniques avec créativité.
* Formation supérieure en informatique.
* Expérience significative en développement logiciel, avec au moins 3 ans dans un rôle de leadership technique.
* Expertise approfondie dans le développement d'applications Java.
* Solides compétences en communication et leadership, avec la capacité de motiver et de guider une équipe.
* Esprit d'innovation et capacité à aborder les défis techniques avec créativité.