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Postée il y a 5 jours
*** Poste en alternance ***
Nous cherchons pour l'une de nos entreprises, experte dans la revalorisation des bâtiments en site occupé, un / une Conducteur / Conductrice de travaux Réhabilitation en alternance.
IMPORTANT: Poste incluant des déplacements réguliers en région PACA avec possibilité d'intervention sur zone protégée nécessitant donc un casier judiciaire vierge pour y avoir l'accès.
Le poste
Le conducteur de travaux est responsable de l'exécution des travaux d'un ou de plusieurs chantiers. Il analyse les risques du projet et anticipe les éventuels problèmes liés à la sécurité, l'environnement, la réglementation. Il définit et organise les moyens de production (équipes, matériels, matériaux). Il est garant de la qualité de l'ouvrage et est force de proposition pour optimiser les opérations (méthodes, planning, variantes, .). Il transmet au chef de chantier les informations et les documents utiles à la bonne exécution des chantiers. Il suit la gestion financière et contractuelle du projet (établit et suit le budget, gère les sous-traitants, .). Il manage une ou plusieurs équipes (recrutement, organisation, suivi, .). Il est l'interlocuteur principal du client sur l'avancement du projet (maître d'ouvrage).
Mission principale: Assurer l'organisation, le suivi et le bon achèvement du ou des projets dont il a la charge. Veiller à la performance économique globale du projet
Au quotidien :
Vous intervenez dès la préparation des chantiers : Choix des matériaux, solutions techniques, équipes d'exécution, etc.
Vous réévaluez les propositions techniques des chantiers : Choix des méthodes, optimisation de l'organisation de chantier,
Vous êtes responsable du respect des budgets travaux,
Vous définissez les planning chantiers,
Vous suivez l'avancement des chantiers,
Vous assistez aux réunions de chantier,
Vous êtes chargé des états des lieux et réceptions des chantiers
Profil & Compétences :
Qualité de rigueur et réactivité,
Sens de la communication,
Sens du relationnel et du contact humain,
Envie d'apprendre et curiosité professionnelle,
Formation BTS ou équivalent,
Expérience dans le bâtiment
Casier judiciaire vierge
La formation
Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
Experience: 1 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Le GEIQ BTP 13 et Méditerranée est un Groupement d'employeurs qui propose des parcours en alternance avec des formations de qualité au sein de nos entreprises adhérentes. Notre objectif commun : faire de vous un-e ouvrier-ère qualifié-e et professionnel-le dans le BTP!
Experience: 1 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Le GEIQ BTP 13 et Méditerranée est un Groupement d'employeurs qui propose des parcours en alternance avec des formations de qualité au sein de nos entreprises adhérentes. Notre objectif commun : faire de vous un-e ouvrier-ère qualifié-e et professionnel-le dans le BTP!