1. LE POSTE :
- CDD d'1 an renouvelable - contractuel catégorie A
- Quotité : 100% temps complet (37h30/semaine)
- Affectation : Campus des Métiers et des Qualifications d'Excellence « Autonomie & Inclusion » - Lycée Arthur Varoquaux à Tomblaine
- Congés à l'année pour un 100% : 25 jours de congés payés légaux + 20 d'ARTT + 2 jours de fractionnement
- Salaire : selon profil et expériences : entre 1870€ brut et 2150€ brut/mois
1. MISSIONS
- L'articulation entre le projet « plateforme des métiers de l'autonomie et du grand âge » et ce-lui mené plus largement à l'échelle régionale par le CMQ
- La création, l'animation d'un service dynamique, global et intégré en appui sur un Hub social fonctionnant par communautés auquel s'ajoutent différents services à destination des ac-eurs du CMQ AI
- Définir et mettre en œuvre le plan de communication en adéquation avec les objectifs du Campus ;
- Participer à l'amélioration continue du plan de communication en fonction des résultats ob-tenus et attendus ;
- Réaliser des supports, contenus et communications en cohérence avec la charte graphique et veiller à leur actualisation (Suite Adobe, Canva Pro) ;
- Gestion des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, YouTube) ;
- Conception de la Newsletter (Sarbacane)
- Gestion du site web www.cmqeautonomieetinclusion.com (WordPress) ;
- Assurer une veille médias continue sur les actions des partenaires et le secteur sanitaire et so-cial ;
- Développer et Animer la plateforme numérique collaborative (hub social et plateforme de services) ;
- Participer à l'organisation des événements, conférences et rencontres avec l'équipe en charge du bon déroulement de ces événements et en assurer l'animation et la communication ;
- Participer à la promotion et au développement du Campus ;
- Entretenir un lien avec la presse (radio, presse, télé) ;
- Concevoir un système d'évaluation des retombées de chaque action.
2. QUALITES ET COMPETENCES
Compétences :
- Connaissances du secteur médicosocial et de ses acteurs sur le territoire Grand Est
- Connaissances de la culture web : Wordpress ;
- Compréhension des mécanismes communautaires et de la communication communautaire ;
- Connaissance et maîtrise des différents réseaux sociaux (et leurs outils) ;
- Connaissance des principales règles du référencement ;
- Compréhension des principes de marketing, d'e-marketing, et de communication ;
- Compétences rédactionnelles ;
- Maitrise des outils de PAO pour de la retouche et du montage vidéo (Photoshop, Indesign, Il-lustrator, Première Rush).
Expérience dans la communication d'entreprise et la communication institutionnelle
Formation : Bac+3 spécialisée dans l'information et la communication
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Concevoir des supports de communication visuelle,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Concevoir des supports de communication visuelle,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.