Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Préparateur de commandes (h/f) à Vallauris. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Rejoignez une entreprise spécialisé dans le tissu dynamique où la rigueur, l'organisation et l'engagement sont au coeur de nos activités.
À propos de la mission
- Préparer les commandes
- Effectuer l'assemblage et le conditionnement des articles
- Ranger et organiser les marchandises dans l'entrepôt
- Veiller à la sécurité et à la propreté de l'espace de travail
Horaires alternés : 8h00-16h00 ou 10h00-18h00 avec 1h de pause
Rémunération & Avantages
Rémunération : 1 950 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 359,50 par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Sens de l'organisation dans un entrepôt.
- Polyvalence et adaptation rapide aux besoins.
- Connaissance des normes de sécurité spécifiques à l'activité.
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.