CHARGE(E) RECRUTEMENT MEDICAL ELSAN H/F

Elsan
Postée il y a 50 jours

Les missions du poste

La Direction du Recrutement Médical accompagne les établissements du
groupe ELSAN dans le recrutement de médecins libéraux. Elle définit la
stratégie de recrutement du groupe et des établissements et en assure le
pilotage. Elle démultiplie les canaux de recrutement pour accéder à l’ensemble
des candidatures, centralise et fluidifie les process pour optimiser les coûts
d’acquisition et coordonne les actions de sourcing d’envergure ou ciblées avec
les interlocuteurs internes et externes pour plus d’efficacité.

Les missions proposées sont les suivantes:
- Analyser et
anticiper les besoins en recrutement des établissements d’un périmètre défini en
collaboration avec les Directeurs d’établissement et le Directeur des
Opérations
- Mettre en
œuvre les actions de sourcing adaptées aux besoins dont il/elle aura la
charge : rédaction d’annonce, diffusion sur différents canaux,
identification des territoires de recherche, approche directe de
candidats, qualification et évaluation de candidats, suivi des candidatures
avec l’établissement (visite clinique, debrief, …) jusqu’à la prise de poste ou
le refus
- Représenter
le groupe ELSAN dans des événements médicaux tant au niveau national que local
(sur son périmètre) : congrès de spécialités médicales, réunions de jeunes
médecins, réunions avec les communautés médicales locales, …
- Contribuer à
l’actualisation des outils d’information sur le recrutement médical : site
web, réseaux sociaux, …

Le profil recherché

Le profil qui
retiendra notre attention :

Vous avez une expérience dans le recrutement de
professionnels de santé et tout particulièrement de médecins (min 2-3 ans) et
vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en rejoignant un groupe
leader de la santé. Vous maîtrisez les techniques d’approche directe, les
différentes étapes du recrutement et êtes drivé(e) par le résultat.

Vous connaissez la spécificité des relations médicales et
faites preuve d’intelligence dans les interactions que vous avez avec vos
collèges. Doté(e) de bonnes capacités d’expression orale et écrite, vous savez
allier détermination et consensus, fermeté et souplesse. Enfin, vous savez
mener de front plusieurs projets/sujets en même temps et dans un environnement
toujours en mouvement.

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Conditions d’emploi
- Poste à pourvoir en CDI à temps plein ;
- Localisation : Paris 8ème
- Télétravail : 2 jours par semaine
- Statut : Cadre (RTT) ;
- Convention SYNTEC ;
- Avantages sociaux : Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur, tickets restaurants (13€/j.), 50% transport, CSE (chèques vacances & chèques cadeaux), abonnement gratuit Gymlib (plus de 4000 salles et activités sportives en France) ;

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Lieu : Paris
Contrat : CDI
Télétravail : Télétravail partiel
Salaire estimé : 47 500 € par an
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