Infirmier - Saône-Et-Loire 71 - CDI H/F

Les missions du poste

Poste : Infirmier H/F - Saône-et-Loire (71) - CDI

Le cadre d'exercice d'infirmier(ère) :
- L'établissement recherche un Infirmier h/f en contrat à durée indéterminée, en temps plein (possibilité de temps partiel)
- Activités : Réaliser les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des patients. Contribuer à la continuité de la prise en charge par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge. Participer à la mise en oeuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques
- Salaire : 20000 à 35000 Euros (à négocier)
- Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%. Actionnariat salarié

Votre profil d'infirmier(ère) :
- Diplôme d'État d'Infirmier (ère)
- Compétences : Soins infirmiers de suite indifférenciés et gériatriques
- Qualités : valeurs d'équipe, proactivité, rigueur
Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le travail en équipe pluridisciplinaire
- Expérience : Jeune diplômé(e) accepté(e).

L'établissement :

Établissement médico-chirurgical de taille importante. Plateau technique complet et moderne. Plusieurs lits dédiés aux Soins médicaux et de Réadaptation (SMR) (locomoteurs, gériatriques et indifférenciés). Service d'imagerie sur place.

Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité

Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste.

C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours :
- Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière.
- Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives.
- Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe.
- Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral

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