ASSOCIATION BEAUREGARD
Postée il y a 14 jours
- Accompagner les assistants familiaux, en offrant un soutien individualisé et en analysant les difficultés rencontrées.
- Garantir la cohérence des projets éducatifs des enfants et coordonner les interventions des différents professionnels.
- Organiser des temps forts et promouvoir des bonnes pratiques professionnelles.
- Assurer le suivi administratif des dossiers et veiller à la conformité des informations.
- Participer à des groupes de travail et représenter le service auprès des instances extérieures.
Profil recherché :
- Diplôme d'éducateur spécialisé ou autre diplôme pertinent dans le secteur social.
- Expérience en gestion de projet ou soutien aux professionnels de l'enfance appréciée.
- Maîtrise des méthodologies de projet, gestion des dossiers et rédaction de rapports apprécié.
- Excellentes compétences en communication, sens de la diplomatie et esprit d'équipe.
- Sens du respect de la confidentialité et de l'éthique professionnelle.
Experience: 12 Mois
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 12 Mois
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.