Postée il y a 24 heures
À une époque où les cabinets de recrutement se multiplient, distinguer ceux qui perpétuent les bonnes pratiques devient essentiel.
Chez Osmatch, nous prônons l'éthique et la transparence, deux piliers qui guident chaque étape de notre processus de recrutement. Chaque candidat compte chez nous.
Nous vous accompagnons avec attention, en écoutant vos critères et en vous proposant des opportunités adaptées.
Notre transparence est totale : nous partageons le nom des entreprises et fournissons des retours réguliers sur vos candidatures et entretiens et ce quelle que soit l'issue de nos recherches.
Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez, nous prendrons contact avec vous pour échanger et faire le point sur vos projets professionnels. La confidentialité de votre démarche est assurée.
L'équipe Osmatch.
Osmatch recrute un Gestionnaire de Paie H/F confirmé(e) pour le compte de l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable basé à Avignon (Extra-muros).
Les Conditions :
- CDI sous statut cadre 39 heures adaptables - 7 jours de RTT - Titres restaurants - SILAE - Places de parking privatives
Vos missions :
vous assurez la gestion de la paie, des déclarations sociales, vous conseillez les clients en matière de gestion des ressources humaines et vous intervenez ponctuellement sur des missions d'audit social :
- Vous gérez en totale autonomie 75 dossiers et 250 bulletins de paie,
- Vous vérifiez et élaborez les diverses déclarations sociales,
- Vous établissez les DPAE, attestations de salaire, soldes de tout compte,
- Vous préparez les documents relatifs à la gestion des Ressources Humaines (contrats, avenants, courriers disciplinaires, ruptures conventionnelles),
- Vous prodiguez des conseils et un accompagnement adapté à nos clients en fonctions de leur situation,
- Vous participez régulièrement à des formations afin d'assurer une vielle sociale et juridique.
Formation : Bac +2 minimum en paie et gestion sociale
Expérience : 3 ans minimum en gestion de la paie (idéalement en cabinet d'expertise comptable)
Compétences clés :
- Maîtrise des fondamentaux des Ressources Humaines
- Rigueur, dynamisme et autonomie
- Sens critique pour détecter d'éventuelles anomalies
- Esprit de synthèse et aisance rédactionnelle
- Maîtrise du logiciel SILAE
Envie d'un nouveau challenge dans un environnement stimulant ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une structure en pleine expansion !
Vous serez rapidement contacté pour échanger sur vos aspirations professionnelles, avec bienveillance, transparence et confidentialité.
Formation : Bac +2 minimum en paie et gestion sociale
Expérience : 3 ans minimum en gestion de la paie (idéalement en cabinet d'expertise comptable)
Compétences clés :
- Maîtrise des fondamentaux des Ressources Humaines
- Rigueur, dynamisme et autonomie
- Sens critique pour détecter d'éventuelles anomalies
- Esprit de synthèse et aisance rédactionnelle
- Maîtrise du logiciel SILAE
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