Postée il y a 2 jours
Cegid est un leader européen des solutions de
gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance
(trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des
talents), de l’Expertise Comptable, du Retail et de l’entrepreneuriat. Dans un
monde en constante évolution, nos 5 000 collaborateurs contribuent
à ouvrir le champ des possibles en accompagnant nos 750 000 clients à
réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et
innovantes.
Ensemble, ouvrir les possibles" est
le principe qui guide nos actions. Il reflète notre identité, notre approche et
notre motivation pour servir nos clients. Grâce à cela, nous pouvons affirmer
que nous travaillons chaque jour pour façonner votre avenir, le
nôtre et celui de nos clients.
Depuis des années, nous inventons des solutions qui
révolutionnent la manière de travailler de nos clients, dans une perspective de
performance durable.
Basé à Boulogne-Billancourt ou à Lyon, au sein
du département commercial, vous contribuez à la croissance de Cegid en
développant notre activité sur le segment de marché Mid-Market (50 à 500
salariés) pour l’ensemble de nos solutions Finance, Payroll et Talent.
En tant que Sales Executive Mid-Market, vous allez
:
- Détecter
et développer des opportunités de croissance chez nos clients et prospects
: Identifier de nouveaux interlocuteurs, départements et
fonctions afin d’élargir l’utilisation des solutions proposées.
- Convaincre
des décideurs stratégiques : Établir des relations avec les
C-Levels et autres décideurs clés pour promouvoir l’ensemble de nos
solutions et identifier de nouvelles opportunités.
- Construire
et enrichir un pipeline solide d’opportunités grâce à des
démarches proactives.
- Piloter
le cycle de vente complet : Superviser les opportunités depuis
leur identification jusqu’à la conclusion des contrats.
- Collaborer
avec les équipes internes pour des propositions sur mesure : Travailler
en étroite collaboration avec les équipes Avant-Vente, Produit, Marketing
et Customer Success afin d’élaborer des propositions adaptées aux besoins
complexes des clients existants.
Ce poste nécessite des déplacements et par conséquent
d’être titulaire du permis de conduire.
- Diplômé
d'une formation commerciale, vous disposez d'une expérience acquisition de
nouveaux clients réussie d'au moins 4 ans.
- Vous
maîtrisez la vente de solutions SaaS à haute valeur ajoutée.
Vous avez idéalement déjà travaillé avec une clientèle middle market.
- Vous
comprenez les enjeux de la gestion d'entreprise et êtes à l'aise pour échanger
avec des décideurs tels que des DAF, CFO, DRH, DSI sur des
besoins métiers (Finance, RH...).
- Orienté
résultats et habitué à dépasser vos objectifs, vous êtes reconnu
pour votre esprit d’équipe.
- La
maîtrise de l'anglais est indispensable.
Des moyens mis à votre disposition :
- Un Sales Campus pour vous accompagner dans votre montée en
compétences
- Une entreprise connue et reconnue sur le marché des
solutions logicielles de gestion
- Des outils à votre disposition : CRM SalesForce, ShowPad,
etc…
- Un écosystème interne pour vous aider :
Marketing/SDR/Alliances/Sales Enablement/Pre-sales/etc…
Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des
talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec
nous ! C'est avant tout votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre sens du
service client qui feront la différence.
>Unerémunérationtransparente dès le recrutement >3 joursde présence flex sur site* >Une carteBimplid'une valeur journalière de 9,50€ prise en charge à 60% >Un pland'épargne entrepriseet une primed’intéressementannuelle* >Un remboursement à50% des transports en commun/ un forfaitmobilité durable >Uneoffre CSEcomplète : chèques vacances annuels, remboursement d'activités, offres vacances & partenaires culturels >Desaccords d’entrepriseambitieux pour accompagner à toutes les étapes de la vie* >Une prime de cooptation de1500 € brut* >3 jours demécénatd'entreprise * Non applicable aux stages