Technicien de maintenance H/F (H/F)

SUPERMARCHES MATCH
Postée il y a 30 jours

Les missions du poste

Nous recrutons : un Technicien de Maintenance H/F

Sous la responsabilité du Directeur Technique et Maintenance, vous prenez en charge l'ensemble des services nécessaires au bon fonctionnement du siège administratif de Supermarché MATCH.

Chez Supermarchés Match, votre mission :

L'entretien et la sécurité des bâtiments

Vous veillez à l'entretien, l'hygiène et la sécurité des bâtiments de notre siège social à la Madeleine (respect des normes, état général des locaux, tenue des registres sécurité.) .
Vous définissez et mettez en œuvre des processus, procédures, protocoles techniques.
Vous recensez et proposez des axes d'amélioration pour les locaux
Vous réalisez les interventions techniques (Plomberie, menuiserie, électricité...) ou coordonnez l'intervention avec des prestataire.
La gestion des travaux Neufs et des espaces verts

Vous assurez le suivi des travaux neufs, déménagements internes avec les prestataires choisis
Vous vérifiez le suivi des prestations de nettoyages et des espaces verts.
La gestion des équipements des bâtiments & Services Généraux.

Vous gérez l'ensemble des biens mobiliers des locaux ( Gestion des stocks, réception des livraisons..)
Vous assurez les inventaires.
Vous créez et suivez l'ensemble des dossiers administratif en lien avec les fournisseurs et prestataires.
Ce poste comporte des astreintes du site.

Experience: 12 Mois

Compétences: Électricité,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Assurer la maintenance préventive des installations,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un espace vert,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Veiller au respect des normes de sécurité,habilitations électriques BR

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Électricité,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Assurer la maintenance préventive des installations,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un espace vert,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Veiller au respect des normes de sécurité,habilitations électriques BR

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Lieu : La Madeleine
Contrat : CDI

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