Capgemini
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif.
Vos missions :
Rattaché(e) au Head Global Talent Acquisition, vous participerez à un programme de transformation, d'implémentation de nouvelles solutions et aurez pour missions :
* Collaborer avec les équipes Talent Acquisition pour comprendre les besoins en matière de recrutement et définir les spécifications de l'ATS ;
* Développer des algorithmes d'IA et de machine learning (ML Ops) pour améliorer la sélection et le tri des candidatures ;
* Utiliser le traitement du langage naturel (NLP) pour analyser les CV et autres documents transmis ;
* Implémenter des systèmes de scoring et de matching pour évaluer et classer les candidatures ;
* Analyser les données de recrutement pour identifier les tendances et optimiser les processus, en collaboration avec les équipes déléguées à la protection des données
* En lien direct avec le fournisseur, assurer l'optimisation continue de l'ATS basé sur l'IA et le machine learning ;
* Effectuer des analyses de performance pour mesurer l'efficacité des modèles et des processus ;
* Former les utilisateurs finaux et fournir un support technique.
Votre profil :
* Vous justifiez d'un diplôme en Data Science, Informatique, Intelligence Artificielle ou domaine connexe ;
* Vous avez a minima 7 ans d'expérience professionnelle significative en développement d'algorithmes d'IA, de machine learning (ML Ops) et en analyse de donnéesau sein d'un cabinet de conseil, en entreprise ou en start-up, à des responsabilités de gestion de projet sur des sujets liés à l'intelligence artificielle ;
* Vous êtes particulièrement à l'aise dans un fonctionnement en mode projet et en transversal ;
* Vous êtes familier avec principales technologies de l'intelligence artificielle : Machine Learning / Deep learning, traitement du langage naturel, reconnaissance / synthèse vocale, vision par ordinateur
* Vous avez idéalement une connaissance des systèmes ATS, des processus de recrutement et des sujets liés à la protection des données (RGPD).
* Vous êtes reconnu pour vos compétences en programmation (Python, R, SQL, TensorFlow, etc.) et votre connaissance des techniques de traitement du langage naturel (NLP).
* Bilingue français-anglais, vous avez d'excellentes capacités de communication et de travail en équipe.
Poste à pourvoir en contrat à durée déterminée (CDD) sur nos bureaux parisiens, à compter de février 2025.
Votre profil :
* Vous justifiez d'un diplôme en Data Science, Informatique, Intelligence Artificielle ou domaine connexe ;
* Vous avez a minima 7 ans d'expérience professionnelle significative en développement d'algorithmes d'IA, de machine learning (ML Ops) et en analyse de donnéesau sein d'un cabinet de conseil, en entreprise ou en start-up, à des responsabilités de gestion de projet sur des sujets liés à l'intelligence artificielle ;
* Vous êtes particulièrement à l'aise dans un fonctionnement en mode projet et en transversal ;
* Vous êtes familier avec principales technologies de l'intelligence artificielle : Machine Learning / Deep learning, traitement du langage naturel, reconnaissance / synthèse vocale, vision par ordinateur
* Vous avez idéalement une connaissance des systèmes ATS, des processus de recrutement et des sujets liés à la protection des données (RGPD).
* Vous êtes reconnu pour vos compétences en programmation (Python, R, SQL, TensorFlow, etc.) et votre connaissance des techniques de traitement du langage naturel (NLP).
* Bilingue français-anglais, vous avez d'excellentes capacités de communication et de travail en équipe.
Poste à pourvoir en contrat à durée déterminée (CDD) sur nos bureaux parisiens, à compter de février 2025.