L'Adapeila, 1 800 professionnels, Acteur Majeur du territoire, Vivez des expériences Extraordinaires dans le care*
Rejoignez-nous !
- Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure de l'Économie Sociale et Solidaire (1er facteur de motivation, reconnu par les salariés)
- Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE
- Bénéficiez d'opportunités d'évolutions, de possibilités de mobilité et d'une formation continue régulière
- Travaillez en équipe pluridisciplinaire dans une bonne ambiance de travail (baromètre social : 85% de satisfaction)
*Prendre soin des autres
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous travaillez au sein d'un ESAT qui accompagne environ 120 personnes avec une équipe encadrante de 25 salariés. Les métiers sont principalement exercés dans les secteurs suivants : espaces verts, conditionnement et nettoyage de locaux.
Les activités sont réalisées au sein de nos ateliers ou directement dans les locaux de nos clients avec des équipes en autonomies ou encadrées.
Le/la coordinateur(rice) socio-professionnel(le) fait partie de l'équipe médico-sociale. Il/elle agit sous la responsabilité de la cheffe de service et en l'absence du (de la) Chef(fe) de Service, du Responsable d'Etablissement.
Le/la coordinateur(rice) socio-professionnel(le) est une personne ressource sur la mission médico-social(e). Dans ce cadre, il/elle vient en appui des encadrants d'atelier sur des situations concernant les travailleurs.
Le/la coordinateur rice) socio-professionnel(le) répond à cinq missions principales :
- La définition des prestations de soutiens socio-professionnels et leur mise en oeuvre
- La participation au PPA
- En lien avec le (la) Chef(fe) de Service, la mise en oeuvre des stages
- La participation à l'élaboration du plan de formation des travailleurs et sa mise en oeuvre
- Le développement de l'inclusion sociale pour les travailleurs
Titulaire d'un diplôme Bac +3 dans le médico-social, vous avez acquis une expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de fragilité.
Connaissances et compétences souhaitées : Connaissance du public adulte en situation de handicap. Connaissance du milieu protégé. Sens du travail en équipe et en partenariat, maîtrise des outils informatiques/bureautique et permis B, adaptabilité et prises d'initiatives. Capacité d'animation et de coordination de planning d'activités.
Qualité souhaitées : Communication, écoute et bienveillance. Rigueur et organisation.
Titulaire d'un diplôme Bac +3 dans le médico-social, vous avez acquis une expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de fragilité.
Connaissances et compétences souhaitées : Connaissance du public adulte en situation de handicap. Connaissance du milieu protégé. Sens du travail en équipe et en partenariat, maîtrise des outils informatiques/bureautique et permis B, adaptabilité et prises d'initiatives. Capacité d'animation et de coordination de planning d'activités.
Qualité souhaitées : Communication, écoute et bienveillance. Rigueur et organisation.