Postée il y a 3 jours
Fonction Générale
Sous la responsabilité de la Direction Générale, le Directeur du Bureau d'Études (H/F) pilote l'ensemble des études techniques et économiques en amont de l'exécution des projets photovoltaïques. Il/elle est garant(e) de la faisabilité, de l'optimisation, de la préparation pré-travaux et de l'innovation des solutions proposées aux clients.
Il/elle est impliqué(e) dans l'analyse des besoins clients, la conception des installations, le dimensionnement des systèmes, ainsi que dans la validation des choix techniques en coordination avec les équipes commerciales et opérationnelles. Il/elle assure également le suivi de la mise en œuvre des projets et leur conformité aux normes en vigueur.
Il/Elle supervise le service clés des équipes Bureaux d'Études et administrative pré-travaux pour assurer le déroulement optimal des phases amont et la préparation des projets jusqu'à leur mise au planning pour exécution.
En tant que membre clé du comité de direction, il/elle contribue activement à la stratégie de développement et d'innovation de l'entreprise.
Missions:
Management et Pilotage du Bureau d'Études
- Diriger et animer une équipe de techniciens et ingénieurs en charge des études photovoltaïques
- Structurer, organiser et optimiser le travail du bureau d'études pour assurer efficacité et qualité des rendus
- Définir les méthodes de travail, outils et processus et mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires afin d'améliorer la performance du service
- Encadrer, accompagner et assurer la montée en compétence et la formation continue des équipes du service sous sa responsabilité et participer aux recrutements
- Mettre en place et suivre des indicateurs pour l'ensemble des projets sous sa responsabilité
Études techniques et conception des projets
- Superviser la réalisation des études de faisabilité, des prédimensionnements et des calculs de rentabilité énergétique et économique des installations
- Valider les solutions techniques proposées en lien avec les exigences clients et réglementaires
- Assurer le respect des normes et réglementations en vigueur
- Sélectionner les équipements et technologies les plus adaptés en fonction des contraintes techniques et budgétaires
- Gérer des projets liés aux études et avant-projets photovoltaïques
- Gérer les relations avec les partenaires (clients, sous-traitants, etc.).
- Contrôler la préparation amont pour assurer la bonne exécution des chantiers et apporter des solutions techniques en fonction des problématiques rencontrées
Coordination avec les autres départements
- Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour garantir et améliorer la qualité des réponses et offres faites aux clients ainsi qu'aux appels d'offresAssurer un support technique ainsi qu'une préparation préalable optimale aux équipes de chantier pour permettre la mise en œuvre des installations dans les meilleures conditions
- Assurer l'implication et le rôle de catalyseur du BE sur l'ensemble du cycle de développement des projets afin d'en fluidifier l'exécution
- Participer aux réunions de suivi de projet avec les clients et les partenaires (fournisseurs, bureaux de contrôle, administrations…).
- Identifier et mettre en place des actions d'amélioration continue des performances techniques et économiques des projets réalisés.
- Assurer un reporting régulier à la Direction Générale
Veille Technologique et Stratégie d'Innovation
- Assurer une veille permanente sur les évolutions technologiques et réglementaires du secteur photovoltaïque
- Proposer et mettre en œuvre des innovations pour améliorer la compétitivité et la qualité des installations
- Participer à l'élaboration de nouvelles offres et au développement de solutions différenciantes (autoconsommation, centrale au sol, agrivoltaisme, AO etc.).
Formation :
- Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en énergies renouvelables, génie électrique, génie climatique ou équivalent.
Experience:
- Minimum 7 ans d'expérience en bureau d'études ou en gestion de projets photovoltaïques
- Expérience réussie en management d'équipe
- Une expérience en développement de solutions photovoltaïques innovantes serait un plus.
Compétence technique :
- Connaissance approfondie des systèmes photovoltaïques et des normes associées (normes électriques NF C15-100, UTE C15-712-1…)
- Expérience en modélisation financière et analyse de rentabilité des projets
- Compétences en gestion de projet, optimisation des process et suivi de chantier
- Connaissance des contraintes administratives et réglementaires liées au photovoltaïque
- Capacité à organiser, diriger et motiver des équipes
- Compétences solides en analyse et résolution de problèmes
Compétence personnelles :
- Leadership et esprit d'équipe
- Autonomie et prise d'initiative
- Rigueur, organisation et forte capacité de structuration
- Forte orientation vers les résultats et l'efficacité
- Capacité à prendre des décisions rapidement et à résoudre les problèmes
- Flexibilité et adaptabilité face aux imprévus
- Forte implication et gestion du stress
- Aisance relationnelle et sens du service client
- Curiosité et esprit d'innovation
Langues:
- Français courant obligatoire.
- L'anglais technique serait un plus.
Formation :
- Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en énergies renouvelables, génie électrique, génie climatique ou équivalent.
Experience:
- Minimum 7 ans d'expérience en bureau d'études ou en gestion de projets photovoltaïques
- Expérience réussie en management d'équipe
- Une expérience en développement de solutions photovoltaïques innovantes serait un plus.
Compétence technique :
- Connaissance approfondie des systèmes photovoltaïques et des normes associées (normes électriques NF C15-100, UTE C15-712-1…)
- Expérience en modélisation financière et analyse de rentabilité des projets
- Compétences en gestion de projet, optimisation des process et suivi de chantier
- Connaissance des contraintes administratives et réglementaires liées au photovoltaïque
- Capacité à organiser, diriger et motiver des équipes
- Compétences solides en analyse et résolution de problèmes
Compétence personnelles :
- Leadership et esprit d'équipe
- Autonomie et prise d'initiative
- Rigueur, organisation et forte capacité de structuration
- Forte orientation vers les résultats et l'efficacité
- Capacité à prendre des décisions rapidement et à résoudre les problèmes
- Flexibilité et adaptabilité face aux imprévus
- Forte implication et gestion du stress
- Aisance relationnelle et sens du service client
- Curiosité et esprit d'innovation
Langues:
- Français courant obligatoire.
- L'anglais technique serait un plus.