Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !
Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l'étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d'études (interne et sur site client), d'une offre de conseil et d'une cellule R&D.
Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés - Techniciens, Ingénieurs, Docteurs - répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l'innovation au quotidien pour une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients.
Notre organisation se structure autour de deux divisions complémentaires (Développement Produits & Systèmes et Solutions Industrielles) et d'une Direction Technique.
Nous intervenons dans des secteurs d'avenir tels que le naval, l'aéronautique, le spatial & défense, l'énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes.
Nous avons à coeur d'accompagner l'ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe.
Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l'égalité des chances lors de nos recrutements. #ActivateurDeProgrès
Bienvenue au sein de notre entité Aéronautique / Spatial / Défense !
Dans le cadre de l'accompagnement d'un de nos clients dans le développement de programmes militaires, et plus particulièrement sur la partie simulation numérique, nous recherchons un Ingénieur Calcul mécanique avec des connaissances en modélisation et analyse en dynamique rapide (impact, chute d'objet, calcul explicite).
Rattaché au pôle Calcul de Structure d'Ingeliance Technologies en Ile de France (site de Montigny-le-Bretonneux), votre activité se déroulera dans les locaux du client sur le site du Plessis-Robinson.
Vous serez amené à intervenir sur les activités suivantes :
- Analyse de l'existant, et porter un regard critique sur la modélisation
- Assembler et Construire des modèles EF globaux
- Réflexion sur les chargements à appliquer (ex : chargement dimensionnant)
- Préparation de la CAO pour le maillage
- Mise en donnée, et débogage des calculs
- Réalisation des calculs mécaniques principalement de type dynamique rapide, mais également en statique, vibratoire et fatigue
- Analyse et Post-traitement des modèles EF
- Rédaction des rapports de synthèse des résultats de ces simulations
- Le cas échéant, proposer des pistes d'amélioration et être force de proposition
Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac +5 en Mécanique avec une spécialité en dimensionnement de structures et calcul mécanique et justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum en calcul de dynamique rapide (impact, chute d'objet, calcul explicite).
Vous connaissez idéalement les outils de modélisation et calcul par éléments finis Hypermesh, Hyperview et Radioss.
Vous avez de manière générale une bonne maîtrise des méthodes de calcul analytique et numérique et disposez de solides connaissances en résistance des matériaux.
Vous avez une bonne appréhension des phénomènes physiques modélisés et la capacité à interpréter et synthétiser les résultats de simulation et de calcul.
Un bon niveau en anglais est également nécessaire pour étudier et rédiger de la documentation technique.
Lors du process de recrutement, vous passerez un test technique afin d'évaluer votre niveau.
L'intervention sur des sujets militaires nécessite une habilitation de niveau « S »
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
- Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié
- Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
- Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
- Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à 70% de votre mutuelle d'entreprise, etc.)
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !
Process de recrutement :
- Entretien téléphonique avec un recruteur
- Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
- Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
- Proposition d'embauche
Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac +5 en Mécanique avec une spécialité en dimensionnement de structures et calcul mécanique et justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum en calcul de dynamique rapide (impact, chute d'objet, calcul explicite).
Vous connaissez idéalement les outils de modélisation et calcul par éléments finis Hypermesh, Hyperview et Radioss.
Vous avez de manière générale une bonne maîtrise des méthodes de calcul analytique et numérique et disposez de solides connaissances en résistance des matériaux.
Vous avez une bonne appréhension des phénomènes physiques modélisés et la capacité à interpréter et synthétiser les résultats de simulation et de calcul.
Un bon niveau en anglais est également nécessaire pour étudier et rédiger de la documentation technique.
Lors du process de recrutement, vous passerez un test technique afin d'évaluer votre niveau.
L'intervention sur des sujets militaires nécessite une habilitation de niveau « S »
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
- Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié
- Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
- Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
- Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à 70% de votre mutuelle d'entreprise, etc.)
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !
Process de recrutement :
- Entretien téléphonique avec un recruteur
- Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
- Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
- Proposition d'embauche