Entreprise de second œuvre dans le bâtiment, située à Drancy, spécialisée dans le domaine des faux plafond et de la cloison.
Nous recherchons deux poseurs de faux plafond et cloison Alu avec un minimum de 5 ans d'expérience.
Permis VL exigé, acceptant les déplacements sur toutes la France.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants,Fixer l'ossature d'un agencement,Poser des plafonds suspendus,Monter des cloisons ou faux-plafonds,Réaliser, poser des revêtements
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité,B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autres travaux de finition
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants,Fixer l'ossature d'un agencement,Poser des plafonds suspendus,Monter des cloisons ou faux-plafonds,Réaliser, poser des revêtements
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité,B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autres travaux de finition
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.