Postée il y a 17 jours
Dans une entreprise spécialisée dans la collecte et la valorisation de vêtements et linge de maison.
Vous serez en charge de :
- du triage de quantités élevées de vêtements
- de la tenue de votre poste de travail
- de la tenue générale des installations communes
- Préparer la mise en carton
- Étiquetage des cartons
Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(e), et vous savez tenir une cadence.
Prérequis :
- Avoir un intérêt pour le textile.
- Avoir une connaissance (même théorique) du monde industriel.
- Avoir la capacité de travailler en équipe
- Des notions de lecture et d'écriture sont indispensables pour la transmission de l'information
Horaires fixes du lundi au vendredi
Poste ouvert aux personnes titulaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé (RQTH)
Formation en interne assurée avant la prise de poste
Experience: Débutant accepté
Compétences: Conditionner des produits,Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de textiles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Conditionner des produits,Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de textiles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.