Le groupement d'employeurs agricoles du Calvados est une association dont l'objet est de mettre à disposition de ses adhérents du personnel selon leurs besoins. Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH.
Une de nos adhérentes, une cavalière tournant en CSO (épreuves internationales), située sur le secteur de Lisieux (à proximité de Livarot et des grands axes routiers) recherche un(e) palefrenier(e) en CDI temps partiel. (14h/mois)
Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez deux dimanche par mois de 8h à 12h et de 14h à 17h.
Vos missions :
- Distribution de l'alimentation (concentrés et fourrages)
- Mise au tapis, paddock et marcheur
- Entretien des boxs
- Gestion des couvertures (extérieur + box)
Le salaire est de 12€17 brut horaire, sans la majoration du dimanche (18€25)
Il est important que vous soyez à l'aise avec les chevaux. Vous devez déjà avoir de l'expérience en écurie de sport. Toute candidature ne présentant pas ses critères ne sera pas acceptée.
Si vous justifiez d'une expérience similaire, n'hésitez pas à postuler !
Pour une embauche en CDI temps partiel, vous bénéficiez de plusieurs avantages :
- Bénéficier de conseils personnalisés et d'une possibilité d'évolution, ainsi que sur votre structure d'accueil
- La possibilité de passer des formations, de bénéficier des 200€ d'EPI, du CSE (Après la période d'essai)
- Une sécurité de l'emploi
- La possibilité de compléter votre temps de travail pour passer à temps plein si vous le souhaitez
Experience: 2 An(s)
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.