Postée il y a 10 heures
Vous êtes passionné(e) par l'environnement du commerce et de la vente et vous souhaitez en faire votre métier ?
Rejoignez le Groupe Jean Lain Mobilités et participez à la croissance de l'activité liée à la vente automobile !
Intégrez notre BUSINESS ACADEMY et devenez Conseiller Commercial H/F pour le Groupe JEAN LAIN MOBILITES, au sein de l'une de nos concessions sur le secteur de Thonon (74).
Nous proposons à toute personne inscrite à France Travail ( droits en cours - indemnisation ) un parcours de reconversion avec 3 mois de formation et 1 contrat à la clé !
Vous alternez pratique en concession et Théorie dans un Centre de formation.
Directement rattaché(e) au Responsable Commercial du site, vous serez chargé(e) de conseiller les clients de la concession et proposer la meilleure offre produits et services, adaptée à leur projet automobile.
Au quotidien, vos missions seront les suivantes :
- Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins et leurs envies
- Conseiller et présenter la meilleure offre produits et services
- Fournir un premier niveau de conseil en financement et contrats de services avant de présenter vos clients au Service Financement
- Fidéliser vos clients (suivi client qualitatif et personnalisé)
- Développer les ventes additionnelles
- Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur et assurer la livraison du véhicule à vos clients
- Exploiter et enrichir le fichier client (prospection téléphonique/physique, relances, traitement de leads, suivi journalier.)
- Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels
- Participer à la mise en place du showroom et aux opérations marketing pour la ou les marques de votre concession
Conditions liées au poste de travail (à l'issue de la formation):
- Horaires : du lundi au samedi avec un jour de repos hebdomadaire
- Rémunération brute annuelle (fixe + variable) : 35 / 53k€ + prime de surperformance
- Véhicule de fonction
Vous avez une appétence pour la vente ? L'idée d'une reconversion vous plaît ?
Au-delà de votre savoir-faire c'est votre sens du service client et votre goût pour le challenge qui feront la différence !
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, et d'un esprit d'équipe ? Motivé, avec l'envie d'apprendre ?
Vous êtes intéressé par cette opportunité d'intégrer le métier de Conseiller Commercial et êtes disponible pour le lancement d'une formation qui débute en mars 2025 ?
N'attendez plus !
Permis B indispensable
Experience: Débutant accepté
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Négocier des conditions commerciales,Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Négocier des conditions commerciales,Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.