VOS MISSIONS
Placé sous l'autorité du chef de service de la Régie d'Eau et de l'Assainissement, vous serez chargé de piloter et suivre les opérations de travaux de réseaux d'eau potable et d'assainissement sur le territoire de la CCPR.
Vous aurez la responsabilité technique, administrative et financière de plusieurs chantiers de travaux d'extension ou de renouvellement d'eau potable et d'assainissement.
Missions de coordination, pilotage et supervision des opérations de travaux d'eau
et d'assainissement :
- Suivi des études préalables aux opérations de travaux d'eau potable et d'assainissement,
- Participation à l'établissement et au suivi des dossiers de demande de subventions,
- Négociation des servitudes foncières nécessaires aux opérations,
- Participation à la passation ou à la rédaction des marchés publics,
- Coordination des différents intervenants et prestataires (maître d'œuvre, SPS, exploitant, entreprise, géomètre, essais de réception, etc.) en phase étude, travaux et réception.
- Suivi (ou réalisation pour certaines opérations) de la maîtrise d'œuvre
- Suivi de l'exécution des travaux et de la mise en route des installations en lien avec les équipes d'exploitation,
- Respect des clauses de prévention de la sécurité sur les chantiers,
- Gestion administrative et suivi budgétaire des opérations,
- Communication relative aux opérations en lien avec le service communication.
- Veille technique et réglementaire dans son domaine d'activité.
CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ?
De formation supérieure (bac + 2 minimum) dans les métiers de l'eau ou les travaux publics, vous avez de préférence une expérience dans un poste similaire (conduite de projet eau et/ou assainissement, maîtrise d'œuvre).
Rigoureux(se) et autonome, vous connaissez le fonctionnement des marchés publics et les collectivités territoriales.
Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous avez les capacités d'arbitrer des choix techniques. Vous savez être force de proposition et avez une aptitude au reporting.
Vous maîtrisez les outils informatiques et connaissez les logiciels de gestion de projets.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe.
VOS AVANTAGES
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire
Temps de travail : 35h annualisées + possibilité ARTT
Avantages complémentaires: Tickets restaurants
- Poste à pourvoir le plus rapidement possible
POUR PROPOSER VOTRE CANDIDATURE
Lettre de motivation + Curriculum Vitae à adresser avant le 15 janvier 2024
Experience: 12 Mois
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 12 Mois
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.