Postée il y a 62 jours
Le cabinet ORB Conseil est spécialisé dans le recrutement de profils rares et recherchés sur des secteurs d'activité précis.
Nous garantissons à nos clients une expertise métier et territoriale pour répondre de manière idoine aux besoins ciblés de recrutement en CDI - CDD sur des profils de Bac +2 à Bac +5.
Grâce à un accompagnement de proximité, nous apportons aux candidats toute notre expérience et nos conseils pour mieux appréhender leurs carrières.
ORB Conseil, cabinet de recrutement spécialisé par secteurs d'activités, recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable, basé à Bois-Guillaume, un(e) gestionnaire de paie dynamique et motivé(e) pour rejoindre leur équipe.
Missions :
- Paramétrage des bases paye,
- Création des salariés,
- Veille juridique (droit commun et des conventions collectives) en collaboration avec notre service juridique,
- Mise en application des modifications juridiques,
- Etablissement des paies,
- Etablissement et contrôle des charges sociales et DSN,
- Etablissement des soldes de tout compte et des documents afférents,
- Préparation et établissement des DADS,
- Etablissement de l'ensemble des déclarations sociales annuelles,
- Gestion des arrêts de travail, accident ou maladie,
- Relations avec les organismes sociaux.
Vous rejoindrez un cabinet stable, en pleine évolution et disposant des outils les plus modernes dédiées à la paie.
Profil recherché :
- Diplôme en comptabilité, en paie, ou dans un domaine connexe.
- Expérience préalable en gestion de la paie, au moins 1 an d'expérience en cabinet d'expertise comptable
- Maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Souci du détail et aptitude à respecter les échéances.
- Bonnes compétences en communication écrite et verbale.
Profil recherché :
- Diplôme en comptabilité, en paie, ou dans un domaine connexe.
- Expérience préalable en gestion de la paie, au moins 1 an d'expérience en cabinet d'expertise comptable
- Maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Souci du détail et aptitude à respecter les échéances.
- Bonnes compétences en communication écrite et verbale.