MAIRIE
Postée il y a 24 heures
Sous la directive du maire , l'agent a pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
Missions principales :
- Entretien et élagage des abords des voies communales
- Entretien de l'ensemble des espaces verts de la commune
- Entretien des lagunes
- Responsable du fleurissement (achats, plantation, création, arrosage, désherbage.)
- Déneigement en alternance avec l'agent technique en poste
- Réalisation de menus travaux de réparation, d'entretien sur l'ensemble de la commune ou les bâtiments en accord avec ses domaines de compétences et l'agent technique en poste
- Aide au rangement du mobilier et du matériel des salles communales
- Gère en collaboration avec l'agent technique en poste, le retrait et la réception des tables et des chaises louées par la commune
- Gère et entretient l'ensemble de son matériel et de son outillage, en respectant les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
Missions secondaires :
- Remplacement du deuxième agent technique responsable des bâtiments en son absence
- Remplacement de l'agent technique responsable de la location de la salle des fêtes en son absence.
Profils recherchés
Compétences requises :
- Connaissances des plantes, essences, arbres et identifier les maladies
- Connaissance des règles de base de sécurité
- Connaissance des gestes et postures liés à la manutention
- Connaissance des modalités d'utilisation des matériels et produits utilisés
- Connaissance des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel.
Profil personnel :
-Bonne condition physique et capacité d'effort
-Capacité d'organisation et dFormation ou expérience :
- Niveau BEP ou BAC Pro espace gestion du travail
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Etre consciencieux, rigoureux, ponctuel, assidu
- Qualités relationnelles (avec les autres agents communaux, avec la population, avec les élus) et sens du service public.
- Connaissances en secourisme (apprécié)
Contraintes :
-Travail en extérieur (et en intérieur)
-Port d'Equipement de Protection individuelle adaptés
-Manipulation de charges lourdes
-Manipulation de produits chimiques
-Station debout prolongée
-Travail en élévation
-Exposition au bruit, aux vibrations
-Risque de coupure, de brûlure, d'électrocution.
Moyens mis à disposition :
- Camion
- Tracteur
- Véhicule léger
- Téléphone portable
- Vêtements adaptés à la météo
- Equipement de protection individuelle gants, vêtements réfléchissants, casque anti bruit, lunettes de sécurité, .
- Matériel : débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuse, .
Informations complémentaires : 0474242880 (MME LAGRANGE secrétaire de mairie)
Recrutement après entretien professionnel
Salaire selon grille indiciaire de la fonction publique (reprise d'ancienneté possible)
Experience: 12 Mois
Compétences: Bac pro aménagements paysagers,Réglementation phytosanitaire,Spécificités des végétaux,Techniques de débroussaillage,Techniques de taille de végétaux,Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté),Utilisation de produits phytosanitaires,Utilisation d'outillage mécanique,Utilisation d'outils de taille,Aménager, entretenir un espace vert,Appliquer des traitements phytosanitaires selon la réglementation,Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage,Choisir des fleurs adaptées à la situation,Effectuer l'entretien de végétaux,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Élaguer les branches d'un arbre,Planter un arbre, une plante, un végétal,Préparer le matériel, les matériaux et les outillages,Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage,Réparer des dégâts d'origine naturelle,Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts,Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres,Tailler les arbres
Permis: C - Poids lourd souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 12 Mois
Compétences: Bac pro aménagements paysagers,Réglementation phytosanitaire,Spécificités des végétaux,Techniques de débroussaillage,Techniques de taille de végétaux,Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté),Utilisation de produits phytosanitaires,Utilisation d'outillage mécanique,Utilisation d'outils de taille,Aménager, entretenir un espace vert,Appliquer des traitements phytosanitaires selon la réglementation,Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage,Choisir des fleurs adaptées à la situation,Effectuer l'entretien de végétaux,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Élaguer les branches d'un arbre,Planter un arbre, une plante, un végétal,Préparer le matériel, les matériaux et les outillages,Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage,Réparer des dégâts d'origine naturelle,Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts,Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres,Tailler les arbres
Permis: C - Poids lourd souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.