Postée il y a 2 jours
Missions
L'hôpital Marie Lannelongue est un centre d'excellence dans la chirurgie du thorax, des vaisseaux et du coeur, du nouveau-né à l'adulte.
Rattaché(e) au Département d'Anesthésie Réanimation, vous travaillez sous la responsabilité du cadre de SSPI_USIP ;
Le service est divisé en deux secteurs :
- Salle de surveillance Post Interventionnelle (SSPI) de 8 places, ouverte de 8h30 à 21 h, du lundi au vendredi.
- Unité de Soins Intensifs Polyvalent (USIP) de 8 lits ouverts 24/24.
Vous intégrez une équipe de 21 IDE et 13 AS
Vos missions principales :
- Activités de chirurgie cardiaque, thoracique, vasculaire et endoscopie
- Gestion et prise en charge de la période post opératoire des patients opérés adultes
- Accueil et prise en charge d'urgences chirurgicales/interventionnelles en lien avec les spécialités de l'établissement (centre de recours national)
- Participation à la prise en charge globale des patients hospitalisés dans l'unité
- Prise en charge de la douleur post-opératoire et ALR
- Connaissance des pathologies, interventions chirurgicales et surveillances qui en découlent
- Connaissance de la pharmacologie et des surveillances de traitements spécifiques
- Organisation du travail en binôme avec l'Aide-Soignant(e) et en équipe
- Collaboration étroite avec les médecins anesthésistes réanimateurs et chirurgiens
- Collaboration étroite entre les unités de soins des pôles adultes et congénital, du service de cathétérisme, de réanimation et du bloc pour la prise en charge optimale des patients
Période de formation en tutorat assurée - suivi individualisé
Formation interne /externe
Possibilités d'évolutions au sein des différents pôles de l'établissement et du Groupe
Perspectives de carrière : formation de spécialisation (IADE, encadrement, IBODE, IDE de CEC)
Amplitudes horaires :
- USIP : 7h50 à 20 h00
- SSPI : 8h30 à 20h30 - 9h00 à 21h00
Profil recherché
Diplômes et qualifications requis :
- Titulaire du diplôme d'état Infirmier
- Sens de l'organisation et de l'anticipation
- Evaluation des urgences et des priorités
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Curiosité intellectuelle
- Niveau d'expérience : débutant possible
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une rémunération attractive
- Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l'évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
- Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes
- Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
- Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
- Un Comité Social et Economique offrant une large palette d'avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel
Une réelle politique d'évolution de carrière
- Un parcours d'intégration personnalisé : journée d'intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d'accompagnement de votre montée en compétences
- Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante
Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail
- Une annualisation du temps de travail au service d'un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
- Un restaurant d'entreprise
- Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
- Des places en crèches réservées
- Possibilité de logement sous conditions
Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Hôpital qui s'engage pour ses salariés par la formation et l'évolution professionnelle, un Hôpital qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.
Une attention particulière portée à l'environnement
- L'ecosoin au coeur des préoccupations : initiatives multiples portées par l'ensemble des personnels dans les services de soin et médico-techniques (la bulle chimio verte, démarche green bloc, écoconception des soins infirmiers)
- Une démarche RSE fortement encouragée par l'Institution.