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Rejoignez une équipe dynamique. Formation interne sur place. Les + de l offre •Équilibre vie privée/vie professionnelle •Management participatif •Possibilité de nouveau contrat au terme de la saison. - Missions : Accueillir et renseigner les clients français et étrangers : •Accueillir les visiteurs, que ce soit par téléphone, par mail ou physiquement à l office. •Communiquer sur les lieux à visiter, les conseillers sur les différents types d hébergement de la région, sur les différents restaurants ouverts, sur les animations, ... •Vendre des billets pour les différents sites touristiques. •Participer au réassort de la documentation du Bureau d Accueil. •En boutique : oVendre les souvenirs présents dans la boutique. oVeiller à la bonne tenue de la boutique, à sa propreté et à son rangement. oVeiller au réassort des produits sur les rayonnages. •Procéder à l enregistrement des statistiques relatives à la fréquentation des touristes. •Procéder au comptage de la caisse : espèces, chèques, chèques vacances et cartes bancaires. Vos compétences professionnelles •Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps •Capacité à gérer plusieurs projets simultanément •Aisance relationnelle et commerciale •Capacité à prioriser les tâches et à travailler de manière autonome. •Maîtrise des outils informatiques : Microsoft Office, Outlook, Canva, power point etc. Vos compétences personnelles •Esprit d équipe •Rigueur et sens du détail •Flexibilité et adaptabilité •Dynamisme et autonomie •Confidentialité - Profil : De formation supérieure de type BTS tourisme ou équivalent, vous avez une première expérience de l accueil et vous êtes attiré par le tourisme de destination. Organisé, rigoureux et impliqué, vous apportez votre enthousiasme à vos collègues et à vos clients. Vous aimez la région et vous savez en parler avec talent. Votre intérêt pour le terrain, votre auto-nomie et votre rigueur, votre savoir-être seront des atouts pour le poste. Titulaire du permis B. Parler l'anglais est impératif (conversation). Parler l espagnol serait un plus. - Conditions : Contrat saisonnier, sur une base de 28h par semaine : •Prise de poste au 01/04/2025 à Chinon •Grille de qualification des employés de la Convention Collective Nationale des Organismes de Tourisme, échelon 1.1 (SMIC) •2 jours de repos consécutifs chaque semaine. Rotation les week-ends et les jours fériés avec les autres membres de l équipe •Non-éligible au télétravail. •Mutuelle d entreprise (prise en charge à 50% par l entreprise)