Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recrutons en CDI un Gestionnaire de paie pour intégrer le service social sur le site de Toulouse.
Les missions du poste :
Le service social propose aux clients une offre globale de la gestion sociale (gestion de la paie et de l'administration du personnel, conseil social opérationnel et conseil en ressources humaines).
Rattaché à la Responsable du pôle social, vous intégrez une équipe de 14 Collaborateurs. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration personnalisé ! Vous êtes formé sur les dossiers et les process afin d'être parfaitement opérationnel et devenir l'interlocuteur privilégié des clients.
Vous êtes ainsi en charge :
De l'établissement des paies et des déclarations sociales d'un portefeuille clients qui vous est dédié, en parfaite autonomie ;
Du suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie.
Ce qu'il vous faut pour réussir :
Vous êtes...
De profil Bac +2 au minimum, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire d'au minimum 3 ans.
Diplomate, rigoureux, organisé avec le goût pour le travail en équipe.
Outre des compétences techniques, vous disposez également de capacités relationnelles face à la clientèle.
Les raisons de nous rejoindre :
Bienvenue chez notre client ! Un groupe d'expertise comptable et d'audit de 200 salariés implantés sur huit sites en Occitanie.
Avec des solutions d'externalisation des principales fonctions de l'entreprise (financières, ressources humaines et juridiques), il se distingue en développant pour les dirigeants des TPE, PME des outils de pilotage digitaux de leur activité.
Il accompagne également des groupes industriels et de services sur des missions stratégiques : comptes consolidés, montages juridiques et fiscaux, reprise d'entreprise, restructuration de dettes, évaluation d'entreprise...