Alternance - Chef de projet Pôle Inventaire (H/F)

Les missions du poste

Introduction
Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !
C'est être un véritable soutien des coordinateurs régions. En tant qu'Alternant Chef de Projet - Pôle Inventaire (H/F) au sein du service Organisation des Ventes, tes objectifs seront de produire et optimiser les outils de suivi de la démarque inconnue tout en assurant le suivi des indicateurs économiques en collaboration avec les différents services aux sièges et les directions régionales.

Missions
Afin d’atteindre tes objectifs, tes missions quotidiennes sont :
- Participer à l’analyse et au suivi des indicateurs économiques et de performance de nos supermarchés,
- Analyser et suivre les principales sources de démarques inconnues en collaboration avec les différents services sièges et directions régionales,
- Contribuer à la création des outils de pilotage et de monitoring, à destination des régions pour le suivi des KPI’s,
- Participer à des projets d’envergure nationale tels que la mise en place de nouvelles applications pour l’ensemble de nos supermarchés,
- Piloter les phases d’analyse, de test et de développement des différents projets dans nos supermarchés,
- Organiser des séminaires afin d’assurer la formation et l’animation des équipes en régions sur les ratios économiques,
- Assurer un reporting régulier sur l’état d’avancement des projets, ainsi que les difficultés rencontrées et les points d’améliorations proposés,
- Présenter les avancées des projets lors de séminaires ou de réunion avec les services siège ou directions régionales,
- Accompagner les RPI dans leur mission via des groupes de travail ou via des téléconférences,
- Elaborer des présentations périodiques ou ponctuelle.

Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Tu es à l'aise avec les chiffres et tu as une appétence pour les outils informatiques ?
- Tu es reconnu(e) pour ta curiosité, ta capacité à être force de proposition et à prendre des initiatives ?
- Tu es reconnu(e) pour ton esprit critique et ton sens de l'analyse ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à une alternance en tant que Chef de Projet - Pôle Inventaire (H/F), il te faudra :
- Préparer un diplôme Bac+4 de type école de commerce ou université,
- Avoir une bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel (TCD, Recherche V…) et PowerPoint,
- Etre titulaire du permis B, des déplacements ponctuels peuvent être organisés,
- Parler anglais à l'écrit comme à l'oral.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
- Une alternance de 24 mois à partir de septembre 2025 au sein de notre nouveau Siège Social à Châtenay-Malabry.
- Une rémunération de 1 892,19 € pour un diplôme visé de niveau Bac+5.
- Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.
- Un restaurant d'entreprise, une salle de sport et une cafèteria.
- Une formation à notre concept et à nos outils.
Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Introduction
Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !
C'est être un véritable soutien des coordinateurs régions. En tant qu'Alternant Chef de Projet - Pôle Inventaire (H/F) au sein du service Organisation des Ventes, tes objectifs seront de produire et optimiser les outils de suivi de la démarque inconnue tout en assurant le suivi des indicateurs économiques en collaboration avec les différents services aux sièges et les directions régionales.

Missions
Afin d’atteindre tes objectifs, tes missions quotidiennes sont :
- Participer à l’analyse et au suivi des indicateurs économiques et de performance de nos supermarchés,
- Analyser et suivre les principales sources de démarques inconnues en collaboration avec les différents services sièges et directions régionales,
- Contribuer à la création des outils de pilotage et de monitoring, à destination des régions pour le suivi des KPI’s,
- Participer à des projets d’envergure nationale tels que la mise en place de nouvelles applications pour l’ensemble de nos supermarchés,
- Piloter les phases d’analyse, de test et de développement des différents projets dans nos supermarchés,
- Organiser des séminaires afin d’assurer la formation et l’animation des équipes en régions sur les ratios économiques,
- Assurer un reporting régulier sur l’état d’avancement des projets, ainsi que les difficultés rencontrées et les points d’améliorations proposés,
- Présenter les avancées des projets lors de séminaires ou de réunion avec les services siège ou directions régionales,
- Accompagner les RPI dans leur mission via des groupes de travail ou via des téléconférences,
- Elaborer des présentations périodiques ou ponctuelle.

Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Tu es à l'aise avec les chiffres et tu as une appétence pour les outils informatiques ?
- Tu es reconnu(e) pour ta curiosité, ta capacité à être force de proposition et à prendre des initiatives ?
- Tu es reconnu(e) pour ton esprit critique et ton sens de l'analyse ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à une alternance en tant que Chef de Projet - Pôle Inventaire (H/F), il te faudra :
- Préparer un diplôme Bac+4 de type école de commerce ou université,
- Avoir une bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel (TCD, Recherche V…) et PowerPoint,
- Etre titulaire du permis B, des déplacements ponctuels peuvent être organisés,
- Parler anglais à l'écrit comme à l'oral.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
- Une alternance de 24 mois à partir de septembre 2025 au sein de notre nouveau Siège Social à Châtenay-Malabry.
- Une rémunération de 1 892,19 € pour un diplôme visé de niveau Bac+5.
- Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.
- Un restaurant d'entreprise, une salle de sport et une cafèteria.
- Une formation à notre concept et à nos outils.
Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.