Adjoint technique - Maintenance - MA MONTAUBAN (H/F)

ADMINISTRATION PENITENTIAIRE
Postée il y a 26 jours

Les missions du poste

Maison d'arrêt de Montauban
250, avenue Beausoleil BP 362 82033 MONTAUBAN CEDEX

Durée du contrat : Du 01/03/2025 au 31/08/2025
Rémunération : à partir de 2131.27 €
Durée journalière ou hebdomadaire de travail exigible : 7h16/jour ou 36h20/semaine
Pause méridienne : 45 min minimum à 2 h maximum.
Moyens mis à votre disposition : Matériel technique, fournitures et outillage divers + Poste informatique
Congés : Pour un temps plein sur une année complète : 38 jours de congés + 2 jours hors saison selon la règle.
Restauration : Restaurant administratif à proximité et salle de restauration à disposition sur place
Accessibilité en transport : Arrêt de bus « Passage Lapierre » ou «Beausoleil Haut » LIGNE G
Parking : oui sécurisé pour le personnel
Déplacement : non
Contact avec la population pénale : oui

Les adjoints techniques accomplissent des opérations de maintenance préventives et correctives en détention et hors détention, dans la limite de leurs compétences : plomberie, menuiserie, peinture, maçonnerie, réfection des sols, serrurerie, curage des gouttières et des canalisations des eaux usées, entretien et réparation de l'outillage électroportatif et thermique. Ils participent aux réunions de chantier et à leur mise en œuvre. Ils accompagnent les entreprises pour les devis et les travaux. Ils encadrent une petite équipe de personnes placées sous-main de justice.

Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, vous serez amené à exercer les missions suivantes :
- Assurer le suivi de la maintenance de la structure
- Assurer l'entretien courant des bâtiments
- Assurer la prise en charge des travaux effectués au sein de la maison d'arrêt
- Gérer le stock de fournitures
- Programmer les contrôles périodiques obligatoires et répondre aux préconisations
- Prendre en charge le détenu auxiliaire maintenance

Vos interlocuteurs métiers :
- Responsable des services administratifs et financiers
- Chef de détention et officiers
- Responsable du travail pénal
- DISP de Toulouse - DAI

Connaissances
- Connaissance de la réglementation
- Connaissances en électricité, plomberie, peinture
- Connaissance des règles de sécurité et de chantier

Savoir-faire
- Anticiper
- Prioriser les interventions
- Savoir rendre compte
- Planifier les échéances

Savoir-être
- Respect des consignes
- Autonomie
- Sens de l'organisation

Une enquête administrative et le B2 sont sollicités auprès des administrations compétentes.

L'administration pénitentiaire est le service public du ministère de la Justice chargé de l'exécution des décisions de justice en matière pénale et de favoriser la réinsertion sociale des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire.

La direction interrégionale des services pénitentiaires de Toulouse est un service déconcentré du ministère de la Justice, relevant de la direction de l'administration pénitentiaire. La direction interrégionale anime, contrôle et coordonne l'activité des établissements pénitentiaires et des services pénitentiaires placés sous son autorité. Elle s'étend sur 13 départements (Ariège, Aveyron, Aude, Gard, Haute-Garonne, Gers, Hérault, Lot, Lozère, Hautes-Pyrénées, Pyrénées-Orientales, Tarn, Tarn-et-Garonne). Elle comprend 16 établissements et 13 services pénitentiaires d'insertion et de probation, dont 4 interdépartementaux.

Présentation de l'établissement : Petite structure 142 places/220 hébergés (hommes majeurs).

Experience: 6 Mois

Compétences: Électricité,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Justice

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Électricité,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Justice

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Lieu : Montauban
Contrat : CDD
Salaire estimé : 24 000 € par an

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