SAS DUBUC
Postée il y a 21 heures
Poste à pourvoir dès que possible .
Vous effectuez des travaux agricoles :
- entretien des vergers
- la récolte des pommes
- fabrication des jus : réception des fruits, contrôle qualité, suivi de la fabrication
- conduite de matériel : tracteur et récolteuse
- entretien du matériel (vérification entretien de 1er niveau)
Pas de travail manuel
Experience: Débutant accepté
Compétences: Fonctionnement des engins agricoles,Mise à jour des connaissances en mécanique,Maintenance de matériel informatique,Sécuriser un équipement, un périmètre,Réaliser une opération de maintenance,Conduire un véhicule routier,Sérieux,Dynamisme
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Fonctionnement des engins agricoles,Mise à jour des connaissances en mécanique,Maintenance de matériel informatique,Sécuriser un équipement, un périmètre,Réaliser une opération de maintenance,Conduire un véhicule routier,Sérieux,Dynamisme
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.