Le GRETA Savoie Haute-Savoie recherche un formateur(trice), Infirmier(ère) DE, pour intervenir auprès d'adultes en reconversion professionnelle dans les formations d'accompagnement de la personne.
Les thèmes des interventions sont :
- Accompagnement de la personne en structure et à domicile,
- Gérontologie.
Vos missions :
- animer les séances de formation dans vos champs de compétences,
- préparer les contenus,
- procéder aux évaluations des apprenants.
Les interventions ont lieu à compter de mars 2025, jusqu'en juillet 2025, renouvelables par la suite.
Temps de travail hebdomadaire de 7h variable, modulable selon les disponibilités des candidats et l'emploi du temps de la formation.
Statut : vacataire de l'Education Nationale.
Profil recherché :
Vous êtes Infirmier(ère) expérimenté(e), et vous souhaitez transmettre votre savoir-faire.
Le DE Infirmier est exigé.
Vous avez une expérience professionnelle significative dans l'accompagnement de la personne âgée, en structure ou à domicile.
Une première expérience dans la formation pour adultes est également souhaitée.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.