Appui Santé Nord Finistère apporte un service aux professionnels de premier recours confrontés à des patients en situation complexe, nécessitant une coordination renforcée pour une prise en charge globale de leurs besoins, sanitaires, sociaux ou médico-sociaux.
MISSIONS
Intégré(e) au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Dispositif d'Appui à la Coordination, vous prendrez en charge :
- L'évaluation du besoin,
- La formalisation du plan personnalisé de coordination en santé,
- La coordination et le suivi des interventions, en lien avec le médecin traitant et les autres partenaires du domicile.
PROFIL
Titulaire d'un diplôme d'état d'assistant (e) social (e) ou de conseiller (ère) en économie sociale et familiale
Bonnes connaissances et expérience significative en soins palliatifs
Bonnes connaissances des partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (Office 365, teams, etc.)
CONDITIONS D'EXERCICE
Rémunération
Salaire de base + complément de points + Ségur : 2 110 € bruts mensuels
Reprise d'ancienneté à hauteur de 70%
Primes Convention Collective 51 (Fehap) : prime décentralisée, compléments de points DU
Statut
CDD de remplacement
Recrutement ouvert aux professionnels en disponibilité ou congé sabbatique
Lieu de travail
Poste basé à Guipavas et à Landivisiau
Permis B exigé. Véhicule de service. Les déplacements sont réguliers sur le Pays de Brest (visites à domicile).
Horaires et congés
9h-17h du lundi au vendredi
36 heures/semaine
25 jours de congés payés, 5 jours de congés supplémentaires, 6 jours de repos compensateurs sur 12 mois.
Accord de télétravail (1 jour par semaine possible)
Avantages sociaux
Prévoyance d'entreprise, Mutuelle
POUR CANDIDATER
CV et Lettre de motivation par mail à recrutement@appuisante.fr
Date limite de candidature : 31 janvier 2025
PRISE DE POSTE : Dès que possible.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Permis B exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Permis B exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.